イタリア、2027年「デクレート・フルッシ」就労許可枠の詳細スケジュールを盛り込んだ運用通達第7185号を発表

10月7日、イタリア政府は2027年分の3年間外国人労働者受け入れ枠に関する待望の運用ルールを定めた省庁間通達（プロトコル番号7185/2026）を発表しました。内務省、労働省、農業省、観光省の共同署名によるこの通知は、2025年10月2日の閣議決定（D.P.C.M.）に基づく2027年の非EU労働者受け入れ上限16万5,850人の申請期間、必要書類、枠配分の詳細を明確化しています。

主な日程は以下の通りです。雇用主は10月23日から内務省の「ALI」ポータルでスポンサー申請の事前入力が可能となり、申請受付は12月7日から9日にかけて業種別に時間帯を分けて開始されます。例年通り、農業および季節観光分野の採用は初日優先で、製造業、建設業、高度技能職はその後の受付となります。

通達では、2026年の未使用枠の繰越が認められ、2027年の受け入れ枠が数千人分増加する可能性があることも確認されました。企業の人事担当者にとっては、これまで不明瞭だった手続き上の重要な疑問が解消される内容です。申請には、30日以内に適切なイタリア人またはEU候補者が見つからなかったことを証明する書類の添付が義務付けられ、昨年の不足検証に対する批判を受けて要件が厳格化されました。



また、住居適合証明書の提出は引き続き必須ですが、2025年の法改正によりホテル契約書や工事現場の寮計画のデジタル提出が可能となりました。省庁は抜き打ち検査の強化を警告し、繰り返し内定を撤回するスポンサーは将来の枠から除外されるリスクがあると注意喚起しています。

実務面では、人事部門はパスポート情報、職務内容、給与証明、過去の遵守証明などの書類収集を直ちに開始すべきです。申請は受付順に処理されるため、秒単位の迅速さが求められ、多くの企業は自動アップロードツールや専用回線を活用して早期の申請ポジション確保に努めています。専門家は10月23日以前にALIのテスト環境でリハーサルを行い、公証人に企業の電子署名の事前検証を依頼することを推奨しています。

戦略的には、2027年の受け入れ枠は物流、農産食品、介護など国内労働力が構造的に不足する分野で依然として重要です。今回の通達発表により規制の不確実性が解消され、多国籍企業は来年度の人員計画や移転予算を確定できるようになりました。ただし、政治的監視が強まる中、労働力不足の実態と適正な労働環境の証明が、検査官の訪問時にこれまで以上に重要となるでしょう。