ब्रसेल्स में यूरोपीय संघ की कार्यदल की बैठक, एकीकरण और प्रत्यावर्तन नियमों को सुधारने पर चर्चा—जर्मनी ने कौशल-प्रथम दृष्टिकोण को बढ़ावा दिया

ईयू गृह मामलों के राजनयिकों ने 8 अक्टूबर 2026 को एकीकरण, प्रवासन और निष्कासन पर कार्यकारी दल (MPO) की बैठक की, जिसमें अगले वर्ष के प्रवासन समझौते के संचालन मार्गदर्शन के लिए मसौदा परिषद निष्कर्षों को अंतिम रूप दिया गया। जर्मन प्रतिनिधियों ने नए आगंतुकों के लिए "कौशल-प्रथम" स्क्रीनिंग की वकालत की, जो बर्लिन के अवसर कार्ड और संशोधित ब्लू कार्ड वेतन मानदंडों के अनुरूप है। बैठक के एजेंडा में तीन मुख्य मुद्दे शामिल थे, जो जर्मन नियोक्ताओं के लिए सीधे प्रासंगिक हैं: (1) मान्यता प्राप्त शरणार्थियों के लिए छह महीने के भीतर तेज़ श्रम-बाजार पहुँच के न्यूनतम मानक; (2) कागजी डबलिन ट्रांसफर अनुरोधों की जगह एकीकृत इलेक्ट्रॉनिक वापसी-केस प्रबंधन; और (3) पोस्टेड कर्मचारियों के लिए यूरोपीय सामाजिक सुरक्षा पास (ESSPASS) का कार्यान्वयन। यदि जर्मनी समर्थित प्रस्ताव दिसंबर में मंत्री स्तरीय वार्ताओं में सफल होते हैं, तो कंपनियों को कार्य-तैयार शरणार्थियों की बड़ी संख्या और सरल सीमा-पार सामाजिक सुरक्षा अनुपालन का लाभ मिल सकता है। विशेष रूप से ESSPASS, एचआर टीमों को A1 प्रमाणपत्र डिजिटल रूप में अपलोड करने और यूरोपीय संघ के भीतर कार्यकाल के दौरान सड़क पर जुर्माने से बचने की सुविधा देगा। जर्मनी के एकीकरण परिषद की गैर-सरकारी संस्थाओं ने रोजगार योग्यता पर ध्यान देने की सराहना की, लेकिन उच्च कौशल वाले प्रोफाइल को प्राथमिकता देने वाली दो-स्तरीय शरण व्यवस्था बनाने के खिलाफ चेतावनी दी। इसी समय, बवेरिया और सैक्सनी अस्वीकृत आवेदकों के तेज निष्कासन के लिए दबाव बनाए हुए हैं, जो सदस्य राज्यों के बीच विवादास्पद मुद्दा बना हुआ है। परिषद सचिवालय ने 9 अक्टूबर को एक अनुवर्ती सत्र की पुष्टि की है और वर्ष के अंत से पहले राजनीतिक समझौते की उम्मीद जताई है। मोबिलिटी प्रबंधकों को अंतिम पाठ पर नजर रखनी चाहिए, क्योंकि यह जर्मनी के आवास अधिनियम और 2027 के लिए श्रम-प्रवासन कोटा के पुनर्गठन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।