Nhóm công tác EU họp tại Brussels để hoàn thiện quy định về hội nhập và hồi hương — Đức thúc đẩy phương pháp ưu tiên kỹ năng

Các nhà ngoại giao EU về công việc nội bộ đã nhóm họp Nhóm Công tác về Hội nhập, Di cư và Trục xuất (MPO) vào ngày 8 tháng 10 năm 2026 để hoàn thiện dự thảo kết luận Hội đồng, định hình hướng dẫn vận hành của Hiệp ước Di cư năm tới. Đại diện Đức đề xuất sàng lọc người mới đến theo nguyên tắc “ưu tiên kỹ năng”, phù hợp với Thẻ Cơ hội của Berlin và ngưỡng lương điều chỉnh của Thẻ Xanh. Chương trình họp, được các chuyên gia ngành công nghiệp tiếp cận, tập trung vào ba nội dung quan trọng với nhà tuyển dụng Đức: (1) tiêu chuẩn tối thiểu để đẩy nhanh quyền tiếp cận thị trường lao động cho người tị nạn được công nhận trong vòng sáu tháng; (2) quản lý điện tử thống nhất các trường hợp hồi hương thay thế cho yêu cầu chuyển giao Dublin bằng giấy; và (3) triển khai Thẻ An sinh Xã hội Châu Âu (ESSPASS) cho người lao động được cử đi làm việc. Nếu các đề xuất do Đức hậu thuẫn vượt qua đàm phán cấp bộ trưởng vào tháng 12, các doanh nghiệp sẽ có lợi từ nguồn lao động tị nạn sẵn sàng làm việc lớn hơn và thủ tục tuân thủ an sinh xã hội xuyên biên giới đơn giản hơn. Đặc biệt, ESSPASS sẽ giúp các bộ phận nhân sự tải lên chứng nhận A1 một cách số hóa, tránh bị phạt khi làm việc trong nội khối EU. Các tổ chức phi chính phủ thuộc Hội đồng Hội nhập Đức hoan nghênh sự tập trung vào khả năng làm việc nhưng cảnh báo không nên tạo ra hệ thống tị nạn hai tầng ưu tiên hồ sơ kỹ năng cao. Đồng thời, Bayern và Sachsen vẫn thúc đẩy việc trục xuất nhanh hơn những người bị từ chối — vấn đề vẫn gây tranh cãi giữa các quốc gia thành viên. Ban Thư ký Hội đồng xác nhận sẽ có phiên họp tiếp theo vào ngày 9 tháng 10 và dự kiến đạt thỏa thuận chính trị trước cuối năm. Các nhà quản lý di chuyển nên theo dõi văn bản cuối cùng vì nó sẽ ảnh hưởng đến việc Đức sửa đổi Luật Cư trú và hạn ngạch di cư lao động năm 2027.