EU-werkgroep komt bijeen in Brussel om integratie- en terugkeernormen te verfijnen—Duitsland pleit voor een vaardigheden-eerst aanpak

EU-diplomaten op het gebied van binnenlandse zaken kwamen op 8 oktober 2026 bijeen in de Werkgroep Integratie, Migratie en Uitzetting (MPO) om de concept-Raadconclusies af te ronden die de operationele richtlijnen voor het Migratiepact van volgend jaar zullen bepalen. Duitse vertegenwoordigers pleitten voor een “skills-first” screening van nieuwkomers, in lijn met de Duitse Opportunity Card en de herziene salariseisen voor de Blue Card. De agenda van de bijeenkomst, ingezien door brancheadviseurs, bevat drie punten die direct relevant zijn voor Duitse werkgevers: (1) minimumnormen voor het versneld toegang geven tot de arbeidsmarkt voor erkende vluchtelingen binnen zes maanden; (2) geharmoniseerd elektronisch beheer van terugkeerzaken ter vervanging van papieren Dublin-overplaatsingsverzoeken; en (3) de uitrol van de European Social Security Pass (ESSPASS) voor gedetacheerde werknemers. Als de door Duitsland gesteunde voorstellen de ministeriële onderhandelingen in december doorstaan, kunnen bedrijven profiteren van een grotere groep werkklare vluchtelingen en eenvoudigere grensoverschrijdende naleving van sociale zekerheidsregels. Vooral de ESSPASS zou HR-teams in staat stellen om A1-certificaten digitaal te uploaden en boetes langs de weg tijdens intra-EU-opdrachten te voorkomen. NGO’s van de Duitse Integratieraad prezen de focus op inzetbaarheid, maar waarschuwden voor het ontstaan van een tweedelig asielsysteem dat hoogopgeleide profielen bevoordeelt. Tegelijkertijd blijven Beieren en Saksen aandringen op snellere uitzettingen van afgewezen asielzoekers – een kwestie die onder lidstaten controversieel blijft. Het Secretariaat van de Raad bevestigde een vervolgsessie op 9 oktober en verwacht een politieke overeenkomst voor het einde van het jaar. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan de definitieve tekst in de gaten te houden, aangezien deze zal worden meegenomen in de lopende herziening van de Duitse Vreemdelingenwet en de arbeidsmigratiequota voor 2027.