Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial Arab Saudi (MHRSD) mengonfirmasi bahwa mulai **1 Januari 2026**, setiap pekerja domestik—banyak di antaranya adalah pembantu rumah tangga, sopir, atau pengasuh asal India—harus menerima gaji melalui saluran elektronik resmi di platform Musaned. Aturan ini diumumkan pada 22 Desember dan menandai penyelesaian tahap penerapan yang dimulai pertengahan 2024, kini mencakup rumah tangga yang mempekerjakan bahkan satu pekerja saja.
Para pemberi kerja wajib membuka rekening bank atau dompet digital untuk staf dan membayar gaji pada akhir bulan sesuai tanggal kalender Hijriyah. Kartu debit bermerek Mada akan memudahkan pekerja menarik uang tunai atau mengirimkan dana ke kampung halaman melalui jalur resmi, sehingga menciptakan jejak pembayaran yang dapat diaudit.
![Arab Saudi Wajibkan Pembayaran Gaji Elektronik untuk Pekerja Rumah Tangga—Perubahan Penting bagi Komunitas Migran India]()
Bagi sekitar 220 ribu pekerja domestik asal India di Kerajaan, regulasi ini menjanjikan pembayaran yang lebih tepat waktu dan transparan, dokumentasi yang berguna untuk pengajuan pinjaman bank di tanah air, serta bukti kuat dalam kasus sengketa gaji. Para perekrut memperkirakan beban administrasi akan meningkat karena sponsor harus mengunggah kontrak dan bukti pembayaran setiap bulan.
Keluarga India yang pindah ke Saudi untuk penugasan jangka panjang harus menganggarkan biaya tambahan untuk pembukaan rekening dan memberikan edukasi dasar perbankan digital kepada staf rumah tangga—terutama bagi pekerja yang lebih tua yang belum terbiasa dengan dompet digital. Kedutaan Besar India di Riyadh menyambut baik kebijakan ini, menyatakan bahwa langkah ini sejalan dengan upaya mereka mengurangi kasus pencurian gaji.
Tim HR multinasional harus memastikan bahwa karyawan perusahaan yang mempekerjakan pembantu tinggal mematuhi aturan baru ini; denda pelanggaran berkisar antara SAR 2.000 hingga 5.000. Panduan pengguna Musaned yang rinci (dalam bahasa Inggris/Hindi) diperkirakan akan tersedia pada kuartal pertama 2026.
Para pemberi kerja wajib membuka rekening bank atau dompet digital untuk staf dan membayar gaji pada akhir bulan sesuai tanggal kalender Hijriyah. Kartu debit bermerek Mada akan memudahkan pekerja menarik uang tunai atau mengirimkan dana ke kampung halaman melalui jalur resmi, sehingga menciptakan jejak pembayaran yang dapat diaudit.
Bagi sekitar 220 ribu pekerja domestik asal India di Kerajaan, regulasi ini menjanjikan pembayaran yang lebih tepat waktu dan transparan, dokumentasi yang berguna untuk pengajuan pinjaman bank di tanah air, serta bukti kuat dalam kasus sengketa gaji. Para perekrut memperkirakan beban administrasi akan meningkat karena sponsor harus mengunggah kontrak dan bukti pembayaran setiap bulan.
Keluarga India yang pindah ke Saudi untuk penugasan jangka panjang harus menganggarkan biaya tambahan untuk pembukaan rekening dan memberikan edukasi dasar perbankan digital kepada staf rumah tangga—terutama bagi pekerja yang lebih tua yang belum terbiasa dengan dompet digital. Kedutaan Besar India di Riyadh menyambut baik kebijakan ini, menyatakan bahwa langkah ini sejalan dengan upaya mereka mengurangi kasus pencurian gaji.
Tim HR multinasional harus memastikan bahwa karyawan perusahaan yang mempekerjakan pembantu tinggal mematuhi aturan baru ini; denda pelanggaran berkisar antara SAR 2.000 hingga 5.000. Panduan pengguna Musaned yang rinci (dalam bahasa Inggris/Hindi) diperkirakan akan tersedia pada kuartal pertama 2026.
Sumber: The Economic Times
