Kementerian Sumber Manusia & Pembangunan Sosial Arab Saudi (MHRSD) mengesahkan bahawa mulai **1 Januari 2026**, setiap pekerja domestik—ramai di antaranya pembantu rumah, pemandu atau penjaga warga India—wajib menerima gaji melalui saluran elektronik yang diluluskan di platform Musaned. Peraturan ini diumumkan pada 22 Disember dan menandakan pelaksanaan penuh yang bermula pertengahan 2024, kini meliputi setiap isi rumah yang menggaji walaupun seorang pekerja.
Majikan perlu membuka akaun bank atau dompet digital untuk kakitangan dan membayar gaji pada akhir bulan mengikut tarikh kalendar Hijri. Kad debit berjenama Mada akan membolehkan pekerja mengeluarkan wang tunai atau menghantar wang ke negara asal melalui saluran berlesen, mewujudkan rekod gaji yang boleh diaudit.
![Arab Saudi Wajibkan Pembayaran Gaji Elektronik untuk Pekerja Rumah Tangga—Perubahan Penting bagi Komuniti Migran India]()
Bagi kira-kira 220,000 pekerja domestik India di Arab Saudi, peraturan ini menjanjikan pembayaran yang lebih tepat pada masanya dan telus, dokumentasi berguna untuk pinjaman bank di negara asal, serta bukti kukuh dalam kes pertikaian gaji. Perekrut menjangkakan beban kerja pentadbiran meningkat kerana penaja perlu memuat naik kontrak dan bukti pembayaran setiap bulan.
Keluarga India yang berpindah ke Arab Saudi untuk tugasan jangka panjang perlu menyediakan bajet tambahan untuk yuran pembukaan akaun bank dan mendidik kakitangan rumah mengenai asas perbankan digital—terutamanya pekerja yang lebih tua yang kurang biasa dengan dompet elektronik. Kedutaan India di Riyadh menyambut baik langkah ini, menyatakan ia selaras dengan usaha mereka mengurangkan kes kecurian gaji.
Pasukan HR syarikat multinasional harus memastikan pekerja yang dipindahkan secara korporat yang menggaji pembantu tinggal mematuhi peraturan baru ini; denda pelanggaran antara SAR 2,000 hingga 5,000. Panduan pengguna Musaned yang terperinci (Bahasa Inggeris/Hindi) dijangka dikeluarkan pada suku pertama 2026.
Majikan perlu membuka akaun bank atau dompet digital untuk kakitangan dan membayar gaji pada akhir bulan mengikut tarikh kalendar Hijri. Kad debit berjenama Mada akan membolehkan pekerja mengeluarkan wang tunai atau menghantar wang ke negara asal melalui saluran berlesen, mewujudkan rekod gaji yang boleh diaudit.
Bagi kira-kira 220,000 pekerja domestik India di Arab Saudi, peraturan ini menjanjikan pembayaran yang lebih tepat pada masanya dan telus, dokumentasi berguna untuk pinjaman bank di negara asal, serta bukti kukuh dalam kes pertikaian gaji. Perekrut menjangkakan beban kerja pentadbiran meningkat kerana penaja perlu memuat naik kontrak dan bukti pembayaran setiap bulan.
Keluarga India yang berpindah ke Arab Saudi untuk tugasan jangka panjang perlu menyediakan bajet tambahan untuk yuran pembukaan akaun bank dan mendidik kakitangan rumah mengenai asas perbankan digital—terutamanya pekerja yang lebih tua yang kurang biasa dengan dompet elektronik. Kedutaan India di Riyadh menyambut baik langkah ini, menyatakan ia selaras dengan usaha mereka mengurangkan kes kecurian gaji.
Pasukan HR syarikat multinasional harus memastikan pekerja yang dipindahkan secara korporat yang menggaji pembantu tinggal mematuhi peraturan baru ini; denda pelanggaran antara SAR 2,000 hingga 5,000. Panduan pengguna Musaned yang terperinci (Bahasa Inggeris/Hindi) dijangka dikeluarkan pada suku pertama 2026.
Sumber: The Economic Times
