사우디아라비아 인적자원사회개발부(MHRSD)는 2026년 1월 1일부터 모든 가사 노동자, 특히 인도 출신 가사도우미, 운전사, 돌봄 노동자들이 무사네드(Musaned) 플랫폼을 통해 승인된 전자 채널로 임금을 지급받아야 한다고 발표했다. 이 규정은 2024년 중반부터 단계적으로 시행되어 왔으며, 이제는 단 한 명의 가사 노동자를 고용하는 가정에도 적용된다.
고용주는 직원들을 위해 은행 계좌나 디지털 지갑 계좌를 개설해야 하며, 월말에는 히즈리 달력에 맞춰 급여를 지급해야 한다. 마다(Mada) 브랜드의 직불카드를 통해 노동자들은 현금을 인출하거나 허가된 송금 경로를 통해 본국으로 송금할 수 있어 임금 지급 내역이 투명하게 기록된다.
![사우디아라비아, 가사 노동자 전자 급여 지급 의무화—인도 이주민 사회에 중요한 변화]()
사우디 내 약 22만 명의 인도 가사 노동자들에게 이번 규정은 임금 지급의 신속성과 투명성을 보장하고, 본국에서 은행 대출 시 필요한 서류를 제공하며, 임금 분쟁 시 강력한 증거 자료가 될 전망이다. 다만, 스폰서들은 매월 계약서와 임금 지급 증빙을 업로드해야 해 행정 업무 부담이 증가할 것으로 예상된다.
사우디로 장기 근무를 위해 이주하는 인도 가정은 추가 은행 계좌 개설 비용을 예산에 반영하고, 특히 디지털 지갑 사용에 익숙하지 않은 고령 가사 노동자들에게 디지털 뱅킹 기본 교육을 제공해야 한다. 리야드 주재 인도 대사관은 이번 조치를 환영하며 임금 착취 사례 감소에 기여할 것이라고 밝혔다.
다국적 기업의 인사팀은 거주 가사 노동자를 고용하는 기업 주재원들이 새 규정을 준수하도록 해야 하며, 위반 시 벌금은 SAR 2,000에서 5,000까지 부과된다. 무사네드 플랫폼 사용자 가이드(영어/힌디어)는 2026년 1분기에 공개될 예정이다.
고용주는 직원들을 위해 은행 계좌나 디지털 지갑 계좌를 개설해야 하며, 월말에는 히즈리 달력에 맞춰 급여를 지급해야 한다. 마다(Mada) 브랜드의 직불카드를 통해 노동자들은 현금을 인출하거나 허가된 송금 경로를 통해 본국으로 송금할 수 있어 임금 지급 내역이 투명하게 기록된다.
사우디 내 약 22만 명의 인도 가사 노동자들에게 이번 규정은 임금 지급의 신속성과 투명성을 보장하고, 본국에서 은행 대출 시 필요한 서류를 제공하며, 임금 분쟁 시 강력한 증거 자료가 될 전망이다. 다만, 스폰서들은 매월 계약서와 임금 지급 증빙을 업로드해야 해 행정 업무 부담이 증가할 것으로 예상된다.
사우디로 장기 근무를 위해 이주하는 인도 가정은 추가 은행 계좌 개설 비용을 예산에 반영하고, 특히 디지털 지갑 사용에 익숙하지 않은 고령 가사 노동자들에게 디지털 뱅킹 기본 교육을 제공해야 한다. 리야드 주재 인도 대사관은 이번 조치를 환영하며 임금 착취 사례 감소에 기여할 것이라고 밝혔다.
다국적 기업의 인사팀은 거주 가사 노동자를 고용하는 기업 주재원들이 새 규정을 준수하도록 해야 하며, 위반 시 벌금은 SAR 2,000에서 5,000까지 부과된다. 무사네드 플랫폼 사용자 가이드(영어/힌디어)는 2026년 1분기에 공개될 예정이다.
