Ả Rập Xê Út Bắt Buộc Thanh Toán Lương Điện Tử Cho Lao Động Gia Đình—Thay Đổi Quan Trọng Đối Với Cộng Đồng Người Ấn Di Cư

Bộ Lao động và Phát triển Xã hội Ả Rập Xê Út (MHRSD) xác nhận rằng từ ngày **1 tháng 1 năm 2026**, mọi lao động giúp việc gia đình—nhiều người trong số đó là người Ấn Độ làm công việc dọn dẹp, lái xe hoặc chăm sóc—phải nhận lương qua các kênh điện tử được phê duyệt trên nền tảng Musaned. Quy định này được công bố vào ngày 22 tháng 12, hoàn tất giai đoạn triển khai bắt đầu từ giữa năm 2024 và giờ đây áp dụng cho cả những hộ gia đình chỉ thuê một lao động.

Người sử dụng lao động phải mở tài khoản ngân hàng hoặc ví điện tử cho nhân viên và trả lương vào cuối tháng theo lịch Hijri. Thẻ ghi nợ mang thương hiệu Mada sẽ giúp người lao động rút tiền mặt hoặc chuyển tiền về quê qua các kênh được cấp phép, tạo ra dấu vết lương có thể kiểm tra.



Đối với khoảng 220.000 lao động giúp việc người Ấn Độ tại Vương quốc, quy định này hứa hẹn trả lương đúng hạn và minh bạch hơn, cung cấp giấy tờ hữu ích khi vay vốn ngân hàng ở quê nhà, đồng thời làm bằng chứng vững chắc trong các tranh chấp về lương. Các công ty tuyển dụng dự đoán khối lượng công việc hành chính sẽ tăng lên khi người bảo trợ phải tải lên hợp đồng và bằng chứng thanh toán hàng tháng.

Các gia đình Ấn Độ chuyển đến Ả Rập Xê Út làm việc dài hạn cần dự trù thêm chi phí mở tài khoản ngân hàng và hướng dẫn nhân viên gia đình về các kiến thức cơ bản về ngân hàng số—đặc biệt là những người lớn tuổi chưa quen với ví điện tử. Đại sứ quán Ấn Độ tại Riyadh hoan nghênh động thái này, cho rằng nó phù hợp với nỗ lực giảm các vụ trộm lương.

Các đội ngũ nhân sự đa quốc gia cần đảm bảo nhân viên chuyển công tác thuê giúp việc ở lại tuân thủ quy định mới; mức phạt vi phạm dao động từ 2.000 đến 5.000 SAR. Hướng dẫn sử dụng chi tiết về Musaned (bằng tiếng Anh và Hindi) dự kiến sẽ được phát hành trong quý 1 năm 2026.