ซาอุดีอาระเบียบังคับจ่ายเงินเดือนผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์สำหรับแรงงานในบ้าน—เปลี่ยนแปลงสำคัญสำหรับชุมชนแรงงานอินเดียในต่างแดน

กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคมซาอุดีอาระเบีย (MHRSD) ยืนยันว่า ตั้งแต่วันที่ **1 มกราคม 2569** เป็นต้นไป แรงงานในครัวเรือนทุกคน—ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแม่บ้าน คนขับรถ หรือผู้ดูแลที่เป็นชาวอินเดีย—จะต้องได้รับค่าจ้างผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ที่ได้รับอนุมัติบนแพลตฟอร์ม Musaned เท่านั้น

กฎระเบียบนี้ประกาศเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม และเป็นการดำเนินการตามแผนที่เริ่มตั้งแต่กลางปี 2567 โดยจะครอบคลุมถึงครัวเรือนที่จ้างแรงงานเพียงคนเดียวด้วย

นายจ้างต้องเปิดบัญชีธนาคารหรือกระเป๋าเงินดิจิทัลให้กับพนักงาน และจ่ายเงินเดือนตามวันที่ในปฏิทินฮิจเราะห์ในแต่ละเดือน บัตรเดบิตที่มีตรา Mada จะช่วยให้แรงงานสามารถถอนเงินสดหรือโอนเงินกลับประเทศผ่านช่องทางที่ได้รับอนุญาต สร้างเส้นทางการจ่ายเงินที่ตรวจสอบได้



สำหรับแรงงานในครัวเรือนชาวอินเดียประมาณ 220,000 คนในซาอุดีอาระเบีย กฎใหม่นี้จะช่วยให้ได้รับค่าจ้างตรงเวลาและโปร่งใสมากขึ้น มีเอกสารประกอบที่เป็นประโยชน์สำหรับการขอสินเชื่อธนาคารในประเทศ และเป็นหลักฐานที่แข็งแรงในกรณีพิพาทเรื่องค่าจ้าง ขณะเดียวกันผู้จัดหางานคาดว่าจะมีภาระงานด้านเอกสารเพิ่มขึ้น เนื่องจากผู้สนับสนุนต้องอัปโหลดสัญญาและหลักฐานการจ่ายเงินทุกเดือน

ครอบครัวชาวอินเดียที่ย้ายถิ่นฐานไปซาอุดีอาระเบียเพื่อทำงานระยะยาวควรวางแผนงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมการเปิดบัญชีธนาคารเพิ่มเติม และให้ความรู้กับพนักงานในบ้านเกี่ยวกับการใช้บริการธนาคารดิจิทัล โดยเฉพาะผู้สูงอายุที่ไม่คุ้นเคยกับกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์ สถานทูตอินเดียในริยาดชื่นชมมาตรการนี้ โดยระบุว่าเป็นไปตามความพยายามลดปัญหาการถูกโกงค่าจ้าง

ทีมงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทข้ามชาติควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานในซาอุดีอาระเบียและจ้างแรงงานในบ้านปฏิบัติตามกฎใหม่ หากฝ่าฝืนจะถูกปรับตั้งแต่ 2,000 ถึง 5,000 ริยัล คู่มือการใช้งาน Musaned ฉบับละเอียด (ภาษาอังกฤษ/ฮินดี) คาดว่าจะเผยแพร่ในไตรมาสแรกของปี 2569