Keputusan mengejutkan Kanada untuk menangguhkan pengajuan visa Start-Up (SUV) baru mulai 1 Januari 2026 mengguncang dunia teknologi Eropa, termasuk Swiss. Pembekuan ini, yang dikonfirmasi oleh Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC), dilakukan saat Ottawa bersiap meluncurkan program pilot pengusaha yang diperbarui pada akhir tahun ini. Travel and Tour World melaporkan bahwa Swiss termasuk di antara 37 negara Eropa yang kini menghadapi pembatasan ketat untuk masuk ke Kanada bagi para inovator dan investor.
Program SUV sangat diminati oleh para pendiri fintech dan med-tech asal Swiss yang ingin memperluas jejak di Amerika Utara: akselerator berbasis di Jenewa, F10, menyatakan satu dari lima angkatan alumninya mempertimbangkan jalur ini pada 2025. Dengan adanya pembekuan ini, kandidat yang belum memiliki sertifikat komitmen dari inkubator Kanada yang ditunjuk harus menunda rencana atau mencari alternatif seperti International Entrepreneur Parole di AS atau jalur Innovator Founder di Inggris.
![Pembekuan Visa Start-Up Kanada Menghambat Pengusaha Swiss yang Ingin Ekspansi ke Amerika Utara]()
Dari sudut pandang mobilitas korporat, penghentian ini mempersulit strategi penempatan talenta bagi perusahaan multinasional yang mengembangkan proyek R&D melalui anak perusahaan di Kanada. Tim HR dan mobilitas global harus meninjau ulang jadwal penugasan, karena waktu relokasi kini bisa bertambah enam hingga sembilan bulan. Perusahaan yang sudah menganggarkan biaya residensi permanen terkait SUV perlu memperbarui proyeksi dan mengikuti panduan IRCC mengenai program pilot yang akan datang.
Bank-bank Swiss yang membiayai start-up juga sedang menilai risiko mereka. Berdasarkan aturan saat ini, investor malaikat dan dana ventura masih dapat mendukung pengusaha yang telah memperoleh sertifikat komitmen sebelum 31 Desember 2025, namun modal yang dialokasikan untuk kesepakatan SUV baru akan tetap tidak aktif hingga program pilot dibuka. Firma modal ventura RedAlpine yang berbasis di Zurich memperkirakan hingga CHF 40 juta yang dialokasikan untuk pelamar SUV 2026 kini berada dalam ketidakpastian.
Sementara itu, lalu lintas pelaku bisnis antara Swiss dan Kanada diperkirakan akan menurun. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa calon pendiri yang masuk dengan status pengunjung untuk mencari lokasi berisiko melanggar aturan izin kerja Kanada. Oleh karena itu, perusahaan disarankan menggunakan CETA ICT atau Global Talent Stream untuk penempatan staf kunci jangka pendek sambil terus memantau pembaruan kebijakan dari Ottawa.
Program SUV sangat diminati oleh para pendiri fintech dan med-tech asal Swiss yang ingin memperluas jejak di Amerika Utara: akselerator berbasis di Jenewa, F10, menyatakan satu dari lima angkatan alumninya mempertimbangkan jalur ini pada 2025. Dengan adanya pembekuan ini, kandidat yang belum memiliki sertifikat komitmen dari inkubator Kanada yang ditunjuk harus menunda rencana atau mencari alternatif seperti International Entrepreneur Parole di AS atau jalur Innovator Founder di Inggris.
Dari sudut pandang mobilitas korporat, penghentian ini mempersulit strategi penempatan talenta bagi perusahaan multinasional yang mengembangkan proyek R&D melalui anak perusahaan di Kanada. Tim HR dan mobilitas global harus meninjau ulang jadwal penugasan, karena waktu relokasi kini bisa bertambah enam hingga sembilan bulan. Perusahaan yang sudah menganggarkan biaya residensi permanen terkait SUV perlu memperbarui proyeksi dan mengikuti panduan IRCC mengenai program pilot yang akan datang.
Bank-bank Swiss yang membiayai start-up juga sedang menilai risiko mereka. Berdasarkan aturan saat ini, investor malaikat dan dana ventura masih dapat mendukung pengusaha yang telah memperoleh sertifikat komitmen sebelum 31 Desember 2025, namun modal yang dialokasikan untuk kesepakatan SUV baru akan tetap tidak aktif hingga program pilot dibuka. Firma modal ventura RedAlpine yang berbasis di Zurich memperkirakan hingga CHF 40 juta yang dialokasikan untuk pelamar SUV 2026 kini berada dalam ketidakpastian.
Sementara itu, lalu lintas pelaku bisnis antara Swiss dan Kanada diperkirakan akan menurun. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa calon pendiri yang masuk dengan status pengunjung untuk mencari lokasi berisiko melanggar aturan izin kerja Kanada. Oleh karena itu, perusahaan disarankan menggunakan CETA ICT atau Global Talent Stream untuk penempatan staf kunci jangka pendek sambil terus memantau pembaruan kebijakan dari Ottawa.
Sumber: Travel and Tour World
