การระงับวีซ่าสตาร์ทอัพของแคนาดาส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการสวิสที่วางแผนขยายธุรกิจสู่ตลาดอเมริกาเหนือ

แคนาดาตัดสินใจอย่างกะทันหันที่จะระงับการรับสมัครโครงการวีซ่าสตาร์ทอัพ (SUV) ใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026 ส่งผลกระทบอย่างหนักต่อวงการเทคโนโลยีในยุโรป รวมถึงสวิตเซอร์แลนด์ด้วย การระงับนี้ได้รับการยืนยันโดยกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ขณะที่ออตตาวากำลังเตรียมเปิดตัวโครงการนำร่องสำหรับผู้ประกอบการรูปแบบใหม่ในปลายปีนี้ Travel and Tour World รายงานว่าสวิตเซอร์แลนด์เป็นหนึ่งใน 37 ประเทศยุโรปที่ต้องเผชิญกับช่องทางเข้าประเทศแคนาดาที่เข้มงวดขึ้นสำหรับนักนวัตกรรมและนักลงทุน

โครงการ SUV ได้รับความนิยมอย่างมากในกลุ่มผู้ก่อตั้งฟินเทคและเมดเทคในสวิตเซอร์แลนด์ที่ต้องการขยายฐานในอเมริกาเหนือ โดย F10 ซึ่งเป็นแอคเซเลอเรเตอร์ในเจนีวา ระบุว่าในปี 2025 มีผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการนี้ถึงหนึ่งในห้าคนที่พิจารณาเส้นทางนี้ เมื่อมีการระงับนี้ ผู้สมัครที่ยังไม่มีใบรับรองความมุ่งมั่นจากศูนย์บ่มเพาะที่ได้รับการแต่งตั้งในแคนาดาจะต้องหยุดแผนหรือหาทางเลือกอื่น เช่น โครงการ International Entrepreneur Parole ของสหรัฐฯ หรือเส้นทาง Innovator Founder ของสหราชอาณาจักร



ในแง่ของการเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กร การหยุดชะงักนี้ทำให้ยุทธศาสตร์การส่งบุคลากรไปทำงานในบริษัทย่อยในแคนาดาที่ทำงานวิจัยและพัฒนาซับซ้อนขึ้น ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกต้องปรับตารางการส่งพนักงาน เนื่องจากระยะเวลาการย้ายถิ่นอาจยาวนานขึ้นถึง 6-9 เดือน บริษัทที่วางแผนงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายถิ่นที่อยู่ถาวรที่เกี่ยวข้องกับ SUV จะต้องปรับประมาณการและติดตามคำแนะนำจาก IRCC เกี่ยวกับโครงการนำร่องที่จะมาถึง

ธนาคารสวิสที่ให้ทุนสนับสนุนสตาร์ทอัพก็ประเมินความเสี่ยงเช่นกัน ภายใต้กฎปัจจุบัน นักลงทุนรายบุคคลและกองทุนร่วมลงทุนยังสามารถสนับสนุนผู้ประกอบการที่ได้รับใบรับรองความมุ่งมั่นก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2025 แต่เงินทุนที่จัดสรรสำหรับข้อตกลง SUV ใหม่จะยังไม่ถูกใช้งานจนกว่าโครงการนำร่องจะเปิดตัว บริษัทลงทุนในซูริก RedAlpine ประเมินว่าเงินทุนสูงถึง 40 ล้านฟรังก์สวิสที่จัดสรรไว้สำหรับผู้สมัคร SUV ในปี 2026 กำลังอยู่ในสถานะไม่แน่นอน

ในระหว่างนี้ คาดว่าการเดินทางของนักธุรกิจระหว่างสวิตเซอร์แลนด์และแคนาดาจะลดลง ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองเตือนว่าผู้ก่อตั้งที่เดินทางเข้าประเทศในฐานะนักท่องเที่ยวเพื่อสำรวจสถานที่มีความเสี่ยงที่จะละเมิดกฎระเบียบใบอนุญาตทำงานของแคนาดา ดังนั้นบริษัทจึงควรใช้โครงการ CETA ICT หรือ Global Talent Stream สำหรับการส่งพนักงานสำคัญระยะสั้น พร้อมติดตามการอัปเดตนโยบายจากออตตาวาอย่างใกล้ชิด