Setengah dari UKM di Brussels Beralih ke Kerja Jarak Jauh selama Mogok Transportasi, Survei SD Worx Menemukan

Sementara kereta berhenti beroperasi, banyak perusahaan yang berbasis di Brussels beralih ke kerja jarak jauh. Survei cepat terhadap 535 usaha kecil dan menengah yang dilakukan oleh penyedia layanan SD Worx menunjukkan bahwa 50% UKM di ibu kota mengaktifkan skema kerja dari rumah saat terjadi pemogokan transportasi, dibandingkan hanya 11% di Flandria dan 21% di Wallonia.

Angka ini mencerminkan pengalaman yang diperoleh dengan susah payah: pekerja di Brussels sangat bergantung pada transportasi umum dan telah mengalami lima pemogokan nasional sejak Maret 2025. Perusahaan di sektor manufaktur dan konstruksi, di mana kerja jarak jauh kurang memungkinkan, melaporkan penyesuaian pola kerja shift (19%), memberi peringatan kepada pelanggan tentang keterlambatan (16%), dan dalam 5% kasus, memperlambat atau menghentikan produksi.



Bagi manajer mobilitas global, pesannya dua arah. Pertama, kebijakan mobilitas dan SDM harus selaras: manajer perjalanan bisa membatalkan perjalanan, tetapi hanya SDM yang dapat menyetujui pengaturan kerja dari rumah secara ad-hoc atau aturan per-diem bagi pekerja yang terjebak di luar negeri. Kedua, perusahaan harus mendokumentasikan pengaturan kerja selama masa pemogokan; inspektur ketenagakerjaan Belgia dapat meminta bukti bahwa aturan kerja jarak jauh mematuhi standar kesehatan, keselamatan, dan perlindungan data.

Perusahaan di wilayah lain Belgia dapat belajar dari contoh Brussels karena serikat pekerja kereta api mengisyaratkan aksi lebih lanjut. Menerapkan ‘mode pemogokan’ yang fleksibel – termasuk VPN akses jarak jauh, alat tanda tangan digital, dan alternatif voucher makan – dapat mengurangi kerugian produktivitas dan mendukung kesejahteraan pekerja.