Biaya untuk datang ke Inggris diperkirakan akan naik tajam setelah Kementerian Dalam Negeri secara diam-diam mengonfirmasi kenaikan biaya baru di hampir semua kategori imigrasi. Praktik imigrasi yang berbasis di Glasgow, Five Star International, melaporkan bahwa Immigration Health Surcharge (IHS) akan naik dari £624 menjadi £1.035 per tahun untuk setiap orang dewasa (dan dari £470 menjadi £776 untuk anak-anak dan pelajar), sementara biaya aplikasi visa inti akan naik “setidaknya 15-20 persen.”
Meskipun Kementerian Dalam Negeri belum menerbitkan peraturan resmi yang akan mengesahkan kenaikan ini, para praktisi memperkirakan kenaikan ini akan berlaku “dalam beberapa minggu,” mengikuti pola yang sama seperti kenaikan biaya sebelumnya pada Oktober lalu.
Bagi para pemberi kerja, kenaikan ini berarti biaya awal yang lebih tinggi untuk setiap pekerja yang disponsori. Visa Skilled Worker tiga tahun saat ini dikenakan biaya £885 jika diajukan di dalam negeri; dengan tarif baru, aplikasi yang sama akan menjadi £943, belum termasuk biaya sponsor, Immigration Skills Charge, dan biaya hukum. Biaya lisensi sponsor juga akan naik menjadi £611 untuk sponsor kecil dan £1.682 untuk organisasi menengah/besar, menambah anggaran kepatuhan bagi tim HR.
![Pemerintah Inggris Tandaikan Kenaikan Tajam Biaya Visa dan Imigrasi]()
Jalur keluarga dan penyelesaian status juga terdampak. Visa masuk pasangan akan naik menjadi £2.064, sementara biaya untuk izin tinggal tanpa batas waktu akan melewati angka £3.200. Satu-satunya penurunan adalah pada pendaftaran kewarganegaraan anak, yang turun dari £1.214 menjadi £1.000 setelah litigasi panjang terkait proporsionalitas biaya tersebut.
Bahkan pengunjung jangka pendek pun akan merasakan dampaknya: Electronic Travel Authorisation (ETA) yang diperkenalkan tahun lalu akan naik dari £16 menjadi £20—kenaikan langsung 25 persen untuk izin digital wajib bagi banyak warga negara bebas visa.
Para penasihat imigrasi mendesak perusahaan yang sedang melakukan perekrutan untuk segera mengajukan aplikasi. “Setiap minggu keterlambatan sekarang berisiko menambah ratusan pound biaya ekstra dari Kementerian Dalam Negeri,” kata Hamza Ali, Kepala Imigrasi Korporat di Five Star. Perusahaan yang merencanakan banyak transfer di bawah jalur Global Business Mobility disarankan untuk mengajukan aplikasi sebelum tarif baru diberlakukan. Tim HR juga harus meninjau anggaran penugasan dan memperbarui proyeksi biaya untuk program relokasi 2026.
Pesan yang lebih luas bagi manajer mobilitas adalah jelas: Inggris tetap menjadi salah satu tujuan termahal di G20 untuk talenta yang disponsori. Dengan tekanan politik untuk mengurangi migrasi bersih yang masih tinggi, sedikit yang mengharapkan inflasi biaya ini akan melambat. Organisasi yang bergantung pada perekrutan internasional harus memasukkan kenaikan biaya tahunan ke dalam perencanaan tenaga kerja jangka panjang dan mempertimbangkan jalur alternatif—seperti India Young Professionals Scheme atau jalur Design Endorsement baru—di mana biaya yang lebih rendah mungkin berlaku.
Meskipun Kementerian Dalam Negeri belum menerbitkan peraturan resmi yang akan mengesahkan kenaikan ini, para praktisi memperkirakan kenaikan ini akan berlaku “dalam beberapa minggu,” mengikuti pola yang sama seperti kenaikan biaya sebelumnya pada Oktober lalu.
Bagi para pemberi kerja, kenaikan ini berarti biaya awal yang lebih tinggi untuk setiap pekerja yang disponsori. Visa Skilled Worker tiga tahun saat ini dikenakan biaya £885 jika diajukan di dalam negeri; dengan tarif baru, aplikasi yang sama akan menjadi £943, belum termasuk biaya sponsor, Immigration Skills Charge, dan biaya hukum. Biaya lisensi sponsor juga akan naik menjadi £611 untuk sponsor kecil dan £1.682 untuk organisasi menengah/besar, menambah anggaran kepatuhan bagi tim HR.
Jalur keluarga dan penyelesaian status juga terdampak. Visa masuk pasangan akan naik menjadi £2.064, sementara biaya untuk izin tinggal tanpa batas waktu akan melewati angka £3.200. Satu-satunya penurunan adalah pada pendaftaran kewarganegaraan anak, yang turun dari £1.214 menjadi £1.000 setelah litigasi panjang terkait proporsionalitas biaya tersebut.
Bahkan pengunjung jangka pendek pun akan merasakan dampaknya: Electronic Travel Authorisation (ETA) yang diperkenalkan tahun lalu akan naik dari £16 menjadi £20—kenaikan langsung 25 persen untuk izin digital wajib bagi banyak warga negara bebas visa.
Para penasihat imigrasi mendesak perusahaan yang sedang melakukan perekrutan untuk segera mengajukan aplikasi. “Setiap minggu keterlambatan sekarang berisiko menambah ratusan pound biaya ekstra dari Kementerian Dalam Negeri,” kata Hamza Ali, Kepala Imigrasi Korporat di Five Star. Perusahaan yang merencanakan banyak transfer di bawah jalur Global Business Mobility disarankan untuk mengajukan aplikasi sebelum tarif baru diberlakukan. Tim HR juga harus meninjau anggaran penugasan dan memperbarui proyeksi biaya untuk program relokasi 2026.
Pesan yang lebih luas bagi manajer mobilitas adalah jelas: Inggris tetap menjadi salah satu tujuan termahal di G20 untuk talenta yang disponsori. Dengan tekanan politik untuk mengurangi migrasi bersih yang masih tinggi, sedikit yang mengharapkan inflasi biaya ini akan melambat. Organisasi yang bergantung pada perekrutan internasional harus memasukkan kenaikan biaya tahunan ke dalam perencanaan tenaga kerja jangka panjang dan mempertimbangkan jalur alternatif—seperti India Young Professionals Scheme atau jalur Design Endorsement baru—di mana biaya yang lebih rendah mungkin berlaku.
Sumber: Five Star International
