Dewan Bangsawan Sebut Penantian Penyelesaian 10 Tahun yang Diusulkan ‘Sangat Tidak Adil’

Sebuah laporan lintas partai yang diterbitkan pagi ini oleh Komite Kehakiman dan Urusan Dalam Negeri House of Lords memberikan kecaman paling tajam dari parlemen terhadap konsultasi Home Office mengenai perpanjangan jalur migran pekerja menuju Izin Tinggal Tetap (ILR) dari lima menjadi sepuluh tahun. Para anggota dewan menerima bahwa pemerintah dapat mengubah aturan untuk kedatangan di masa depan, tetapi menyimpulkan bahwa menerapkan periode kualifikasi yang lebih lama pada orang-orang yang direkrut dan telah membangun kehidupan di Inggris dengan pemahaman jalur lima tahun akan melanggar harapan yang sah dan “merusak kepercayaan terhadap sistem”.

Komite menyoroti beberapa risiko operasional dan ekonomi. Perusahaan yang memberikan Sertifikat Sponsor dan paket relokasi berdasarkan jadwal ILR lima tahun mungkin menghadapi biaya retensi yang lebih tinggi atau kehilangan staf kunci di tengah penugasan. Laporan mayoritas memperingatkan bahwa perusahaan global bisa “berpikir dua kali sebelum menempatkan proyek bernilai tinggi di Inggris” jika aturan imigrasi tampak tidak dapat diprediksi.



Kekurangan data juga menjadi perhatian. Para anggota dewan mencatat bahwa Home Office belum menerbitkan statistik pemeriksaan keluar selama tiga tahun terakhir. Tanpa informasi yang dapat diandalkan tentang berapa banyak pekerja yang disponsori meninggalkan negara saat visa mereka habis masa berlakunya, komite berargumen bahwa menteri tidak memiliki bukti bahwa memperpanjang jalur ILR akan benar-benar mengurangi migrasi bersih.

Secara praktis, laporan ini mendesak pemerintah untuk: 1) menolak penerapan secara retrospektif; 2) menerbitkan penilaian dampak ekonomi; 3) menjaga kesetaraan antara pemohon utama dan tanggungan agar keluarga dapat menetap bersama; dan 4) mereformasi tes Life in the UK serta memperluas pendanaan ESOL untuk mendukung integrasi.

Bisnis disarankan untuk meninjau kebijakan mobilitas sekarang dan menganggarkan kemungkinan staf perlu visa tambahan lima tahun sebelum memenuhi syarat ILR. Home Office menyatakan akan “mempertimbangkan dengan cermat” rekomendasi Lords saat menganalisis lebih dari 9.000 tanggapan konsultasi. Keputusan kebijakan resmi diharapkan akhir musim panas ini. Sampai saat itu, pemberi kerja harus terus memberikan Sertifikat Sponsor berdasarkan minimal lima tahun masa sponsor dan menjaga karyawan yang terdampak tetap mendapat informasi tentang kemungkinan jadwal waktu.