รายงานข้ามพรรคที่เผยแพร่ในเช้าวันนี้โดยคณะกรรมการยุติธรรมและกิจการภายในของสภาขุนนาง ได้แสดงความไม่เห็นด้วยอย่างรุนแรงที่สุดต่อการปรึกษาหารือของกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับการขยายระยะเวลาการขอสิทธิ์พำนักถาวร (ILR) สำหรับแรงงานต่างชาติในเส้นทางการทำงานจาก 5 ปีเป็น 10 ปี สมาชิกสภาขุนนางยอมรับว่ารัฐบาลสามารถเปลี่ยนแปลงกฎสำหรับผู้ที่เข้ามาในอนาคตได้ แต่สรุปว่าการใช้ระยะเวลาคุณสมบัติที่ยาวนานขึ้นกับผู้ที่ถูกจ้างงานและสร้างชีวิตในสหราชอาณาจักรโดยเข้าใจว่าเส้นทางนี้ใช้เวลา 5 ปี จะเป็นการละเมิดความคาดหวังที่ชอบธรรมและ “ทำลายความเชื่อมั่นในระบบ” คณะกรรมการชี้ให้เห็นความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและเศรษฐกิจหลายประการ นายจ้างที่ออกใบรับรองการสนับสนุนและแพ็คเกจย้ายถิ่นฐานโดยอิงตามระยะเวลา 5 ปี อาจต้องเผชิญกับต้นทุนการรักษาพนักงานที่สูงขึ้นหรือสูญเสียบุคลากรสำคัญกลางทาง รายงานส่วนใหญ่เตือนว่าบริษัทข้ามชาติอาจ “คิดหนักก่อนจะตั้งโครงการมูลค่าสูงในสหราชอาณาจักร” หากกฎการเข้าเมืองดูไม่แน่นอน ช่องว่างของข้อมูลก็เป็นอีกหนึ่งความกังวล สมาชิกสภาขุนนางระบุว่ากระทรวงมหาดไทยไม่ได้เผยแพร่สถิติการตรวจสอบการออกจากประเทศเป็นเวลา 3 ปี โดยไม่มีข้อมูลที่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับจำนวนแรงงานที่ได้รับการสนับสนุนที่ออกจากประเทศเมื่อวีซ่าหมดอายุ คณะกรรมการจึงเห็นว่ารัฐมนตรีไม่มีหลักฐานว่าการขยายเส้นทาง ILR จะช่วยลดการย้ายถิ่นสุทธิได้จริง ในทางปฏิบัติ รายงานแนะนำให้รัฐบาล: 1) หลีกเลี่ยงการใช้ย้อนหลัง; 2) เผยแพร่การประเมินผลกระทบทางเศรษฐกิจ; 3) รักษาความเท่าเทียมระหว่างผู้สมัครหลักและผู้ติดตามเพื่อให้ครอบครัวสามารถตั้งถิ่นฐานร่วมกันได้; และ 4) ปรับปรุงการทดสอบชีวิตในสหราชอาณาจักรและขยายงบประมาณ ESOL เพื่อสนับสนุนการบูรณาการ ธุรกิจควรทบทวนนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรในขณะนี้และจัดงบประมาณสำหรับความเป็นไปได้ที่พนักงานอาจต้องขอวีซ่าเพิ่มเติมอีก 5 ปีก่อนจะมีสิทธิ์ขอ ILR กระทรวงมหาดไทยระบุว่าจะ “พิจารณาอย่างรอบคอบ” คำแนะนำของสภาขุนนางขณะที่วิเคราะห์คำตอบการปรึกษาหารือมากกว่า 9,000 รายการ คาดว่าจะมีการตัดสินใจนโยบายอย่างเป็นทางการในช่วงปลายฤดูร้อนนี้ จนกว่าจะถึงเวลานั้น นายจ้างควรยังคงออกใบรับรองการสนับสนุนโดยอิงจากสิทธิ์การสนับสนุนอย่างน้อย 5 ปีและแจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบเกี่ยวกับระยะเวลาที่อาจเปลี่ยนแปลงได้
แหล่งที่มา: International Business Times UK
