上议院司法与内政事务委员会今晨发布的一份跨党派报告，对内政部关于将大多数工作类移民获得无限期居留权（ILR）资格期限从五年延长至十年的咨询方案，提出了迄今为止最严厉的议会批评。议员们认可政府有权调整未来入境者的政策，但认为将更长的资格期限适用于那些基于五年路径被招聘并在英国安家的人，违背了合理预期，且“削弱了对制度的信心”。
委员会指出了多项操作和经济风险。那些基于五年ILR时间表发放担保证明和搬迁补贴的雇主，可能面临更高的员工留任成本，甚至在任务进行中失去关键员工。报告警告称，若移民政策显得不可预测，全球企业可能会“重新考虑是否在英国设立高价值项目”。
数据缺口也是一大隐忧。议员们指出，内政部已有三年未公布离境检查统计数据。缺乏关于持担保证明的工作人员签证到期后离境人数的可靠信息，令委员会认为部长们没有证据表明延长ILR路径能有效减少净移民数量。
![上议院称拟议的十年定居等待期“明显不公”]()
在这些不确定性中，VisaHQ为寻求明确指引的组织和个人提供最新的英国签证类别、申请流程及时间规划指导。其在线平台（https://www.visahq.com/united-kingdom/）及专业团队可协助雇主和员工准备材料、跟踪政策变化，并为可能的延期做好准备，确保任务顺利进行。
报告实质性建议政府：1）明确排除追溯适用；2）发布经济影响评估；3）保持主申请人与家属资格对等，确保家庭团聚；4）改革“英国生活”测试，扩大英语作为第二语言（ESOL）资金支持，促进融合。企业被建议立即审查员工流动政策，并为员工在获得ILR前可能需额外五年签证做好预算。
内政部表示，将在分析超过9,000份咨询反馈后“认真考虑”上议院的建议，预计将在今夏晚些时候做出正式政策决定。在此之前，雇主应继续基于至少五年担保资格发放担保证明，并及时告知受影响员工可能的时间安排。
委员会指出了多项操作和经济风险。那些基于五年ILR时间表发放担保证明和搬迁补贴的雇主，可能面临更高的员工留任成本，甚至在任务进行中失去关键员工。报告警告称，若移民政策显得不可预测，全球企业可能会“重新考虑是否在英国设立高价值项目”。
数据缺口也是一大隐忧。议员们指出，内政部已有三年未公布离境检查统计数据。缺乏关于持担保证明的工作人员签证到期后离境人数的可靠信息，令委员会认为部长们没有证据表明延长ILR路径能有效减少净移民数量。
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报告实质性建议政府：1）明确排除追溯适用；2）发布经济影响评估；3）保持主申请人与家属资格对等，确保家庭团聚；4）改革“英国生活”测试，扩大英语作为第二语言（ESOL）资金支持，促进融合。企业被建议立即审查员工流动政策，并为员工在获得ILR前可能需额外五年签证做好预算。
内政部表示，将在分析超过9,000份咨询反馈后“认真考虑”上议院的建议，预计将在今夏晚些时候做出正式政策决定。在此之前，雇主应继续基于至少五年担保资格发放担保证明，并及时告知受影响员工可能的时间安排。
