Ambang Gaji Minimum untuk Visa Sponsor Perusahaan Naik Menjadi AUD 79.423

Mulai 1 Juli 2026, Australia menaikkan batas gaji minimum yang harus ditawarkan pemberi kerja untuk mensponsori tenaga kerja asing. Ambang Pendapatan Keterampilan Inti dan Migrasi Terampil Sementara (CSIT/TSMIT) kini sebesar AUD 79.423—naik sekitar 3,8 persen dibanding tahun lalu—sedangkan Ambang Pendapatan Keterampilan Spesialis (SSIT) untuk posisi bergaji tinggi naik menjadi AUD 146.576. Angka baru ini berlaku untuk nominasi baru di bawah visa Subclass 482 Skills-in-Demand, visa Subclass 494 Skilled Employer Sponsored Regional, serta jalur permanen terkait seperti Employer Nomination Scheme (Subclass 186). Pemegang visa yang sudah ada tidak terpengaruh, namun setiap nominasi yang diajukan mulai 1 Juli harus memenuhi batas baru atau Tarif Gaji Pasar Tahunan, mana yang lebih tinggi. Bagi perusahaan multinasional, perubahan ini langsung berdampak pada perencanaan anggaran. Tim HR harus memastikan paket remunerasi bagi karyawan yang dipindahkan dari luar negeri melebihi ambang yang sudah diindeks dan tarif pasar lokal yang sebenarnya. Jika tidak, risiko penolakan pada tahap nominasi dan sanksi perdata akibat pembayaran di bawah standar bisa terjadi. Kebijakan indeksasi tahunan yang terkait dengan pertumbuhan upah Australia ini bertujuan melindungi gaji domestik agar tidak tergerus. Para konsultan imigrasi menyarankan agar kenaikan ambang ini dimasukkan dalam proyeksi biaya mobilitas jangka panjang dan mempercepat nominasi yang mendesak sebelum peninjauan berikutnya pada 1 Juli.