Os salários mínimos para vistos patrocinados por empregadores sobem para AUD 79.423

A partir de 1º de julho de 2026, a Austrália aumentou o salário mínimo que os empregadores devem oferecer para patrocinar talentos estrangeiros. Os Limiares de Renda para Habilidades Essenciais e Migração Temporária Qualificada (CSIT/TSMIT) agora estão em AUD 79.423 — cerca de 3,8% acima do ano passado — enquanto o Limite de Renda para Habilidades Especializadas (SSIT) para cargos altamente remunerados subiu para AUD 146.576. Esses novos valores valem para novas nomeações sob o visto Subclasse 482 para Habilidades em Demanda, o visto Subclasse 494 para Patrocínio Regional por Empregador Qualificado e caminhos vinculados à residência permanente, como o Esquema de Nomeação por Empregador (Subclasse 186). Os titulares de visto atuais não são afetados, mas qualquer nomeação feita a partir de 1º de julho deve atender ao novo limite ou à Taxa Anual de Salário de Mercado, o que for maior. Para multinacionais, a mudança traz impactos imediatos no orçamento. As equipes de RH precisam garantir que os pacotes salariais para funcionários transferidos do exterior superem tanto o limite reajustado quanto as taxas reais do mercado local. O não cumprimento pode resultar na recusa da nomeação e expor as empresas a penalidades civis por pagamento abaixo do devido. A política anual de indexação, vinculada ao crescimento salarial australiano, visa proteger os salários locais contra desvalorização. Consultores de imigração recomendam incluir os aumentos futuros dos limites nas projeções de custos de mobilidade de longo prazo e acelerar nomeações urgentes antes da próxima revisão em 1º de julho.