Pengadilan Imigrasi Utah dengan Mega-Dockets Percepat Deportasi dan Ganggu Perencanaan Kasus

Pengacara imigrasi di Utah melaporkan bahwa Pengadilan Imigrasi Salt Lake City diam-diam menerapkan "mega-master" jadwal sidang—panggilan kalender yang menggabungkan hingga 130 kasus dalam satu sore—yang secara drastis memperpendek waktu bagi imigran untuk mempersiapkan pembelaan mereka. Investigasi KUER yang dipublikasikan pada dini hari 8 Juli menggambarkan situasi yang mengkhawatirkan: pada 6 Juli, seorang hakim memerintahkan deportasi ringkas terhadap 52 orang yang tidak hadir, dan kasus-kasus yang sebelumnya dijadwalkan pada 2028 dipercepat menjadi musim panas ini. Kantor Eksekutif untuk Tinjauan Imigrasi (EOIR) memang sudah lama menggunakan sidang kalender utama untuk mengelola beban kasus yang padat, namun para pengacara mengatakan kepada KUER bahwa lonjakan volume baru ini mulai terjadi akhir Juni dan skala ini belum pernah terjadi sebelumnya. Karena para terdakwa tanpa pengacara harus menunggu di lobi pengadilan yang penuh sesak, banyak yang meninggalkan proses atau melewatkan pemberitahuan yang dikirim ke alamat lama, sehingga hampir pasti mendapatkan perintah deportasi secara in absentia. Bagi para pemberi kerja, perubahan ini menimbulkan risiko bahwa pekerja asing—terutama pencari suaka yang memiliki izin kerja—bisa tiba-tiba kehilangan status legal jika sidang dipercepat tanpa pemberitahuan. Penyedia layanan hukum memperingatkan bahwa mereka memiliki kapasitas terbatas untuk menangani kasus darurat dalam waktu singkat, dan perusahaan sebaiknya mendorong karyawan yang terdampak untuk rutin memeriksa hotline EOIR setiap minggu, memperbarui alamat, dan mencari pengacara. EOIR menegaskan bahwa penambahan hakim dan pengaturan ulang jadwal sidang diperlukan untuk mengurangi tunggakan 49.000 kasus di Utah, namun para kritikus mencatat bahwa mendeportasi orang karena tidak hadir justru menutupi masalah keterlambatan sistemik, bukan menyelesaikannya. Praktik ini berpotensi menyebar ke pengadilan berukuran sedang lainnya karena tekanan dari Washington agar EOIR menunjukkan kemajuan angka sebelum akhir tahun fiskal. Tindakan yang disarankan: Tim mobilitas global dengan staf di Utah atau negara bagian sekitar harus 1) menyebarkan panduan pemantauan status kasus, 2) menganggarkan untuk intervensi hukum cepat, dan 3) mempertimbangkan alternatif seperti parole kemanusiaan atau TPS jika karyawan kehilangan proses hukum secara tiba-tiba.