
Pada 15 September 2026, Komisi Eropa memperkenalkan paket ‘Mobilitas Tenaga Kerja yang Adil’ yang terdiri dari lima bagian di Strasbourg, yang akan langsung berdampak pada perusahaan yang mengirimkan staf dari dan ke Prancis. Inti dari paket ini adalah rancangan Regulasi yang menciptakan Paspor Jaminan Sosial Eropa (ESSPASS). Dalam waktu satu tahun setelah diberlakukan, dokumen digital portabel A1—yang membuktikan bahwa karyawan tetap diasuransikan di negara asal—akan diterbitkan secara online dan dapat diverifikasi dalam 24 jam. Kartu Asuransi Kesehatan Eropa akan menyusul dalam tiga tahun.
Bagi tim HR dan mobilitas global, perubahan ini lebih dari sekadar administrasi: formulir A1 yang didigitalkan diharapkan dapat mengurangi keterlambatan penugasan yang disebabkan oleh proses URSSAF Prancis yang terkenal rumit dan berbasis kertas, serta mengurangi risiko inspeksi di lokasi yang berujung pada denda mahal karena dokumen yang kurang lengkap.
Usulan kedua memangkas batas waktu pengakuan bersama kualifikasi profesional dari empat bulan menjadi sebelas minggu (dan lima minggu untuk profesi yang diakui otomatis seperti arsitek dan dokter). Hal ini diperkirakan akan menguntungkan konsultan teknik Prancis yang mengikuti tender proyek infrastruktur dengan waktu pengerjaan cepat di negara Uni Eropa lain, serta mempermudah perawat berlisensi asing untuk membantu rumah sakit Prancis yang kekurangan staf.
Paket ini juga memperkuat kewenangan Otoritas Tenaga Kerja Eropa, memungkinkan mereka meluncurkan inspeksi bersama antara Prancis-Belanda atau Prancis-Jerman ketika rantai subkontrak lintas batas yang kompleks menyembunyikan praktik dumping sosial.
Sementara serikat pekerja menyambut baik penegakan aturan yang lebih ketat, federasi pengusaha Prancis MEDEF menyatakan bahwa alat digital ini akan “akhirnya membawa efisiensi abad ke-21” dalam pengiriman tenaga kerja di Uni Eropa.
Teks legislatif kini akan dibahas di Dewan dan Parlemen. Paris diperkirakan akan mendukung inisiatif ini, namun akan mengupayakan dukungan anggaran untuk membantu dana jaminan sosial Prancis meningkatkan sistem TI mereka sesuai standar ESSPASS.
Bagi tim HR dan mobilitas global, perubahan ini lebih dari sekadar administrasi: formulir A1 yang didigitalkan diharapkan dapat mengurangi keterlambatan penugasan yang disebabkan oleh proses URSSAF Prancis yang terkenal rumit dan berbasis kertas, serta mengurangi risiko inspeksi di lokasi yang berujung pada denda mahal karena dokumen yang kurang lengkap.
Usulan kedua memangkas batas waktu pengakuan bersama kualifikasi profesional dari empat bulan menjadi sebelas minggu (dan lima minggu untuk profesi yang diakui otomatis seperti arsitek dan dokter). Hal ini diperkirakan akan menguntungkan konsultan teknik Prancis yang mengikuti tender proyek infrastruktur dengan waktu pengerjaan cepat di negara Uni Eropa lain, serta mempermudah perawat berlisensi asing untuk membantu rumah sakit Prancis yang kekurangan staf.
Paket ini juga memperkuat kewenangan Otoritas Tenaga Kerja Eropa, memungkinkan mereka meluncurkan inspeksi bersama antara Prancis-Belanda atau Prancis-Jerman ketika rantai subkontrak lintas batas yang kompleks menyembunyikan praktik dumping sosial.
Sementara serikat pekerja menyambut baik penegakan aturan yang lebih ketat, federasi pengusaha Prancis MEDEF menyatakan bahwa alat digital ini akan “akhirnya membawa efisiensi abad ke-21” dalam pengiriman tenaga kerja di Uni Eropa.
Teks legislatif kini akan dibahas di Dewan dan Parlemen. Paris diperkirakan akan mendukung inisiatif ini, namun akan mengupayakan dukungan anggaran untuk membantu dana jaminan sosial Prancis meningkatkan sistem TI mereka sesuai standar ESSPASS.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Perancis.Lebih Banyak Dari Perancis
Lihat semua
Pidato Kenegaraan 2026: von der Leyen Serukan Sikap Bersatu UE soal Perbatasan, Migrasi, dan Kebebasan Schengen
Prancis Setujui Perjanjian Pajak Prancis–India yang Diperbarui, Permudah Biaya Penugasan Ekspatriat