1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Франція
  4. /
  5. Комісія представила пакет «Справедлива мобільність праці»: цифровий соціальний паспорт і прискорене визнання кваліфікацій

Комісія представила пакет «Справедлива мобільність праці»: цифровий соціальний паспорт і прискорене визнання кваліфікацій

вер. 16, 2026
·
Комісія представила пакет «Справедлива мобільність праці»: цифровий соціальний паспорт і прискорене визнання кваліфікацій
15 вересня 2026 року Європейська Комісія представила у Страсбурзі пакет із п’яти ініціатив «Справедлива мобільність праці», які безпосередньо вплинуть на компанії, що відряджають працівників з Франції та до Франції. Головним елементом пакету є проєкт Регламенту про створення Європейського соціального страхового паспорта (ESSPASS). Протягом року після набуття чинності цей портативний цифровий документ A1 — що підтверджує, що працівник залишається застрахованим у країні походження — буде видаватися онлайн і перевірятися протягом 24 годин. Європейська картка медичного страхування з’явиться протягом трьох років. Для відділів кадрів і команд глобальної мобільності це означає не просто зміну в паперовій роботі: цифрові форми A1 мають скоротити затримки з відрядженнями, спричинені відомою паперовою бюрократією URSSAF у Франції, а також зменшити ризик, що перевірки на місцях перетворяться на дорогі штрафи через відсутність документів. Друга пропозиція скорочує термін взаємного визнання професійних кваліфікацій із чотирьох місяців до одинадцяти тижнів (а для автоматично визнаних професій, таких як архітектори та лікарі — до п’яти тижнів). Це має допомогти французьким інженерним консалтинговим компаніям, які беруть участь у швидко реалізовуваних інфраструктурних проєктах в інших країнах ЄС, а також полегшити працевлаштування іноземних медсестер із ліцензією для підтримки недоукомплектованих французьких лікарень. Пакет також посилює повноваження Європейського трудового органу, дозволяючи йому проводити спільні франко-нідерландські або франко-німецькі перевірки у випадках складних транскордонних субпідрядних ланцюгів, де приховуються практики соціального демпінгу. Профспілки привітали посилення контролю, а французька федерація роботодавців MEDEF заявила, що цифрові інструменти «нарешті принесуть ефективність XXI століття» у систему відряджень в ЄС. Тепер законодавчі тексти передаються до Ради та Парламенту. Очікується, що Париж підтримає ініціативу, але буде лобіювати фінансову підтримку для модернізації ІТ-систем соціального страхування Франції відповідно до стандартів ESSPASS.
Джерело: European Commission – Employment & Social Affairs

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Франція.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×