Dalam keputusan yang memiliki dampak besar terhadap kepatuhan mobilitas masuk, Pengadilan Tinggi Delhi pada 5 Oktober menegaskan hak kedaulatan otoritas imigrasi India untuk menolak masuk meskipun pelancong memiliki visa yang sah. Hakim Amit Mahajan menolak permohonan seorang warga Turkmenistan yang dipulangkan di Bandara Internasional Indira Gandhi pada bulan Maret meskipun membawa visa bisnis yang sama dengan suaminya. Mengacu pada Pasal 7 Undang-Undang Imigrasi dan Orang Asing 2025, Pengadilan menyatakan bahwa penerbitan visa dan izin masuk adalah “hal yang berbeda” dan petugas perbatasan dapat menolak masuk atas alasan keamanan atau ketertiban umum. Majelis hakim menekankan bahwa warga negara asing tidak memiliki hak masuk yang “melekat atau dapat ditegakkan” dan bahwa peninjauan yudisial terbatas jika melibatkan intelijen rahasia.
Bagi tim mobilitas korporat, putusan ini menegaskan pentingnya pemeriksaan kelayakan sebelum perjalanan—bahkan untuk pelancong yang sudah mendapatkan izin konsuler. Pola kunjungan singkat yang sering, tujuan kunjungan yang tidak jelas, atau ketidaksesuaian informasi pribadi dapat memicu tanda bahaya pada tahap pemeriksaan awal. Perusahaan harus memastikan bahwa surat undangan, kartu nama, dan rencana perjalanan rinci dibawa oleh karyawan yang ditugaskan serta riwayat perjalanan konsisten dengan kategori visa.
![Pengadilan Tinggi Delhi Memutuskan Visa Berlaku Tidak Menjamin Masuk ke India]()
Putusan ini juga menyoroti area abu-abu bagi perusahaan yang mengandalkan rotasi pengunjung bisnis dengan frekuensi tinggi. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa perjalanan berulang selama satu hingga tiga hari, seperti dalam kasus pemohon (47 kunjungan dalam setahun), dapat dianggap sebagai pekerjaan de facto tanpa izin kerja yang sah. Organisasi sebaiknya meninjau apakah beberapa pelancong lebih baik menggunakan visa kerja atau endorsement e-bisnis yang akan segera diluncurkan, yang mencakup pendaftaran biometrik sebelumnya.
Meskipun keputusan ini saat ini berlaku untuk satu kasus, hal ini menjadi preseden yang meyakinkan bagi bandara di seluruh negeri. Manajer mobilitas harus memberi pengarahan kepada eksekutif bahwa memiliki visa bukan jaminan mutlak untuk masuk dan menyiapkan rencana darurat—seperti opsi partisipasi jarak jauh—jika personel kunci ditolak di perbatasan.
Bagi tim mobilitas korporat, putusan ini menegaskan pentingnya pemeriksaan kelayakan sebelum perjalanan—bahkan untuk pelancong yang sudah mendapatkan izin konsuler. Pola kunjungan singkat yang sering, tujuan kunjungan yang tidak jelas, atau ketidaksesuaian informasi pribadi dapat memicu tanda bahaya pada tahap pemeriksaan awal. Perusahaan harus memastikan bahwa surat undangan, kartu nama, dan rencana perjalanan rinci dibawa oleh karyawan yang ditugaskan serta riwayat perjalanan konsisten dengan kategori visa.
Putusan ini juga menyoroti area abu-abu bagi perusahaan yang mengandalkan rotasi pengunjung bisnis dengan frekuensi tinggi. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa perjalanan berulang selama satu hingga tiga hari, seperti dalam kasus pemohon (47 kunjungan dalam setahun), dapat dianggap sebagai pekerjaan de facto tanpa izin kerja yang sah. Organisasi sebaiknya meninjau apakah beberapa pelancong lebih baik menggunakan visa kerja atau endorsement e-bisnis yang akan segera diluncurkan, yang mencakup pendaftaran biometrik sebelumnya.
Meskipun keputusan ini saat ini berlaku untuk satu kasus, hal ini menjadi preseden yang meyakinkan bagi bandara di seluruh negeri. Manajer mobilitas harus memberi pengarahan kepada eksekutif bahwa memiliki visa bukan jaminan mutlak untuk masuk dan menyiapkan rencana darurat—seperti opsi partisipasi jarak jauh—jika personel kunci ditolak di perbatasan.
Sumber: Verdictum
