Dalam keputusan yang membawa implikasi besar terhadap pematuhan mobiliti masuk, Mahkamah Tinggi Delhi pada 5 Oktober menegaskan hak berdaulat pihak berkuasa imigresen India untuk menolak kemasukan walaupun pelancong memegang visa yang sah. Hakim Amit Mahajan menolak petisyen seorang warganegara Turkmenistan yang telah dipulangkan di Lapangan Terbang Antarabangsa Indira Gandhi pada bulan Mac walaupun membawa visa perniagaan yang sama dengan suaminya. Merujuk Seksyen 7 Akta Imigresen dan Orang Asing 2025, Mahkamah menyatakan bahawa pengeluaran visa dan kebenaran masuk adalah “perkara berbeza” dan pegawai sempadan boleh menolak kemasukan atas alasan keselamatan atau ketenteraman awam. Panel hakim menegaskan bahawa warga asing tidak mempunyai hak “semula jadi atau boleh dikuatkuasakan” untuk masuk dan semakan kehakiman adalah terhad apabila melibatkan maklumat sulit.
![Mahkamah Tinggi Delhi memutuskan visa sah tidak menjamin kemasukan ke India]()
Bagi pasukan mobiliti korporat, keputusan ini menekankan kepentingan ketelitian sebelum perjalanan—walaupun bagi pelancong yang telah mendapat kelulusan konsular. Corak lawatan singkat yang kerap, tujuan lawatan yang tidak jelas atau ketidaksesuaian maklumat peribadi boleh menimbulkan amaran pada peringkat pemeriksaan utama. Majikan harus memastikan surat jemputan, kad perniagaan dan jadual perjalanan terperinci dibawa oleh pekerja yang dihantar dan sejarah perjalanan adalah konsisten dengan kategori visa. Keputusan ini juga menyorot kawasan kelabu bagi syarikat yang bergantung pada putaran pelawat perniagaan kekerapan tinggi. Peguam imigresen memberi amaran bahawa perjalanan berulang selama satu hingga tiga hari, seperti dalam kes pemohon (47 lawatan dalam setahun), boleh dianggap sebagai pekerjaan tanpa kebenaran kerja yang sah. Organisasi harus menilai sama ada sesetengah pelancong lebih sesuai menggunakan visa pekerjaan atau e-pengesahan perniagaan yang bakal dilancarkan yang merangkumi pra-pendaftaran biometrik.
Walaupun keputusan ini kini hanya terpakai pada satu kes, ia menetapkan preseden yang meyakinkan untuk lapangan terbang di seluruh negara. Pengurus mobiliti harus memaklumkan eksekutif bahawa memiliki visa bukan jaminan mutlak untuk masuk dan menyediakan pelan kecemasan—seperti pilihan penyertaan jarak jauh—sekiranya kakitangan utama ditolak di sempadan.
Bagi pasukan mobiliti korporat, keputusan ini menekankan kepentingan ketelitian sebelum perjalanan—walaupun bagi pelancong yang telah mendapat kelulusan konsular. Corak lawatan singkat yang kerap, tujuan lawatan yang tidak jelas atau ketidaksesuaian maklumat peribadi boleh menimbulkan amaran pada peringkat pemeriksaan utama. Majikan harus memastikan surat jemputan, kad perniagaan dan jadual perjalanan terperinci dibawa oleh pekerja yang dihantar dan sejarah perjalanan adalah konsisten dengan kategori visa. Keputusan ini juga menyorot kawasan kelabu bagi syarikat yang bergantung pada putaran pelawat perniagaan kekerapan tinggi. Peguam imigresen memberi amaran bahawa perjalanan berulang selama satu hingga tiga hari, seperti dalam kes pemohon (47 lawatan dalam setahun), boleh dianggap sebagai pekerjaan tanpa kebenaran kerja yang sah. Organisasi harus menilai sama ada sesetengah pelancong lebih sesuai menggunakan visa pekerjaan atau e-pengesahan perniagaan yang bakal dilancarkan yang merangkumi pra-pendaftaran biometrik.
Walaupun keputusan ini kini hanya terpakai pada satu kes, ia menetapkan preseden yang meyakinkan untuk lapangan terbang di seluruh negara. Pengurus mobiliti harus memaklumkan eksekutif bahawa memiliki visa bukan jaminan mutlak untuk masuk dan menyediakan pelan kecemasan—seperti pilihan penyertaan jarak jauh—sekiranya kakitangan utama ditolak di sempadan.
Sumber: Verdictum
