Pada 9 Oktober di Finlandia Hall, Helsinki, lebih dari 700 pembuat kebijakan, eksekutif HR, dan startup berkumpul dalam Talent Boost Summit tahunan—konferensi utama Finlandia tentang menarik dan mempertahankan tenaga ahli asing. Suasana optimis soal jalur rekrutmen, namun realistis soal mempertahankan tenaga kerja di dalam negeri: seperti yang dikatakan salah satu pembicara, “Finlandia mengundang, tapi lupa menjaga agar pesta tetap berlangsung.” Panelis dari Kota Helsinki, serikat insinyur TEK, dan organisasi nirlaba The Shortcut memperingatkan bahwa aturan imigrasi yang diperketat—masa tenggang pengangguran yang lebih singkat, ambang pendapatan untuk reunifikasi keluarga yang lebih ketat, serta tes kewarganegaraan yang akan datang—menimbulkan ketidakpastian. Ditambah dengan tingkat pengangguran tertinggi di UE dan kendala bahasa, para profesional internasional berisiko “memilih pergi” hanya dalam beberapa tahun, menurut peserta konferensi. Beberapa perusahaan memamerkan langkah-langkah praktis untuk mempertahankan tenaga kerja: Orion menguji program pekerjaan untuk pasangan; Kone meluncurkan akselerator bahasa Finlandia; dan studio game mobile Supercell menyediakan mentor relokasi yang membantu pendatang baru mengurus birokrasi kesehatan, perumahan, dan penitipan anak. Pemerintah daerah, yang kini bertanggung jawab atas integrasi berdasarkan Undang-Undang Integrasi 2025, memperkenalkan layanan digital terpadu yang menggabungkan perpanjangan izin tinggal dengan pencocokan pekerjaan dan konsultasi layanan sosial. Konferensi menyerukan pemerintah untuk menyelaraskan pemasaran ambisius dalam menarik talenta dengan kebijakan imigrasi. Rekomendasi meliputi memperpanjang masa tenggang pencari kerja bagi pemegang izin yang terkena PHK hingga 12 bulan, mempercepat proses izin tinggal permanen, dan berinvestasi dalam pendidikan vokasi berbahasa Inggris. Bagi manajer mobilitas global, pesan utamanya jelas: strategi retensi harus melampaui paket gaji dengan mencakup stabilitas hukum, dukungan keluarga, dan pembangunan komunitas.
Sumber: Yle News
