
Sekretaris Negara Pariwisata Elisabeth Zehetner telah memaparkan Rencana Aksi 25 poin untuk 2026/27 yang dirancang untuk mengubah jumlah pengunjung Austria yang sukses menjadi keuntungan lebih tinggi dan pekerjaan sepanjang tahun. Rencana ini, bagian dari strategi jangka panjang Vision T hingga 2035, diumumkan pada 23 Oktober setelah margin industri di hotel berkualitas turun dari 30% menjadi 20% sejak 2021.
Langkah utama meliputi percepatan dan fleksibilitas pemberian hibah investasi melalui Austria Hotel and Tourism Bank (ÖHT), perluasan instrumen modal risiko untuk proyek akomodasi inovatif, serta pemasaran internasional yang diperkuat oleh Austria Tourism guna menarik tamu dengan pengeluaran lebih tinggi di musim transisi. Mobilitas tenaga kerja menjadi fokus utama: sektor ini saat ini mempekerjakan sekitar 136.000 tenaga kerja penuh waktu (FTE), namun membutuhkan 160.000 pada 2035.
Kementerian mendorong kesepakatan cepat dengan Kementerian Sosial terkait kuota pekerja musim dingin non-Uni Eropa untuk 2026/27 — sebuah regulasi yang menurut asosiasi hotel “sangat dibutuhkan demi kepastian perencanaan”. Zehetner memberi sinyal bahwa kuota ini bisa diperluas jika batas reunifikasi keluarga dan jumlah pengungsi tetap rendah.
Langkah lain menargetkan pelestarian penginapan pedesaan, pelatihan keterampilan digital, dan studi tentang model modal ventura untuk transfer bisnis antar generasi. Secara keseluruhan, pemerintah berharap nilai tambah tahunan pariwisata meningkat dari €23 miliar menjadi €35 miliar pada 2035.
Meski rencana ini disambut baik, para konsultan mencatat bahwa tanpa percepatan proses izin kerja dan ketersediaan perumahan terjangkau bagi staf di resor pegunungan Alpen, banyak target akan sulit tercapai. Perusahaan disarankan untuk memantau peraturan kuota pekerja musiman yang akan datang dan mempersiapkan jalur rekrutmen sejak dini, terutama dari negara-negara Balkan Barat.
Langkah utama meliputi percepatan dan fleksibilitas pemberian hibah investasi melalui Austria Hotel and Tourism Bank (ÖHT), perluasan instrumen modal risiko untuk proyek akomodasi inovatif, serta pemasaran internasional yang diperkuat oleh Austria Tourism guna menarik tamu dengan pengeluaran lebih tinggi di musim transisi. Mobilitas tenaga kerja menjadi fokus utama: sektor ini saat ini mempekerjakan sekitar 136.000 tenaga kerja penuh waktu (FTE), namun membutuhkan 160.000 pada 2035.
Kementerian mendorong kesepakatan cepat dengan Kementerian Sosial terkait kuota pekerja musim dingin non-Uni Eropa untuk 2026/27 — sebuah regulasi yang menurut asosiasi hotel “sangat dibutuhkan demi kepastian perencanaan”. Zehetner memberi sinyal bahwa kuota ini bisa diperluas jika batas reunifikasi keluarga dan jumlah pengungsi tetap rendah.
Langkah lain menargetkan pelestarian penginapan pedesaan, pelatihan keterampilan digital, dan studi tentang model modal ventura untuk transfer bisnis antar generasi. Secara keseluruhan, pemerintah berharap nilai tambah tahunan pariwisata meningkat dari €23 miliar menjadi €35 miliar pada 2035.
Meski rencana ini disambut baik, para konsultan mencatat bahwa tanpa percepatan proses izin kerja dan ketersediaan perumahan terjangkau bagi staf di resor pegunungan Alpen, banyak target akan sulit tercapai. Perusahaan disarankan untuk memantau peraturan kuota pekerja musiman yang akan datang dan mempersiapkan jalur rekrutmen sejak dini, terutama dari negara-negara Balkan Barat.
Sumber: New Business
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa untuk individu dan bisnis. Periksa persyaratan perjalanan saat ini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola aplikasi Anda secara online melalui portal VisaHQ Austria.Lebih Banyak Dari Austria
Lihat semua
Bawah Austria dan Wina Tingkatkan Kampanye untuk Menghapus Pajak Penerbangan Austria sebesar €12
Austria Perpanjang Pemeriksaan Perbatasan Schengen dengan Empat Negara Tetangga hingga Maret 2027