I dipendenti di Transport for London (TfL) con visti Skilled Worker hanno marciato oggi fino a Downing Street per protestare contro le modifiche all’immigrazione che potrebbero far perdere il diritto di soggiorno a decine di loro. Supportati dal sindacato RMT, i lavoratori denunciano che le recenti riforme hanno innalzato la soglia di competenze richiesta per alcuni ruoli nel settore dei trasporti e aumentato i salari minimi oltre quanto molti percepiscono.
Il gruppo interessato — principalmente tecnici di segnalazione, ispettori della rete e personale delle sale di controllo assunti prima della Brexit — è stato escluso a luglio dalla lista delle professioni “qualificate” ammesse. Ora devono trovare ruoli alternativi di livello RQF 6 e rispettare soglie salariali più elevate prima della scadenza dei permessi attuali.
![Personale migrante di TfL consegna una lettera a Downing Street: richiesta urgente di riforma delle norme sui visti]()
TfL ha chiesto al Home Office misure transitorie, ma la richiesta è stata respinta la scorsa settimana, scatenando la protesta odierna. In una lettera consegnata a Downing Street, il personale chiede il riconoscimento dei diritti acquisiti per permettere ai titolari di visto esistenti di rinnovare secondo i vecchi criteri o, almeno, un periodo di tolleranza per aggiornare le competenze. Il sindacato avverte che l’allontanamento di tecnici esperti potrebbe compromettere il piano ambizioso di ammodernamento della metropolitana di Londra e la sua affidabilità quotidiana.
Per i responsabili dei viaggi d’affari, la controversia evidenzia una tendenza più ampia: le modifiche alla Immigration Salary List (in fase di eliminazione) e alla Temporary Shortage List stanno riducendo le opportunità per ruoli di competenza media, fondamentali per molti operatori infrastrutturali. Le aziende dovrebbero monitorare le scadenze dei visti dei dipendenti in relazione ai cambiamenti normativi e valutare estensioni anticipate o riorganizzazioni dei ruoli.
L’ufficio del Sindaco si dice “estremamente preoccupato” e si impegna a fare pressione sui ministri, ma il Home Office sostiene che le riforme sono essenziali per ridurre la migrazione netta e incentivare la formazione di residenti britannici. Se non si troverà un compromesso, le aziende del settore trasporti potrebbero affrontare carenze di personale simili con il rinnovo dei visti legacy.
Il gruppo interessato — principalmente tecnici di segnalazione, ispettori della rete e personale delle sale di controllo assunti prima della Brexit — è stato escluso a luglio dalla lista delle professioni “qualificate” ammesse. Ora devono trovare ruoli alternativi di livello RQF 6 e rispettare soglie salariali più elevate prima della scadenza dei permessi attuali.
TfL ha chiesto al Home Office misure transitorie, ma la richiesta è stata respinta la scorsa settimana, scatenando la protesta odierna. In una lettera consegnata a Downing Street, il personale chiede il riconoscimento dei diritti acquisiti per permettere ai titolari di visto esistenti di rinnovare secondo i vecchi criteri o, almeno, un periodo di tolleranza per aggiornare le competenze. Il sindacato avverte che l’allontanamento di tecnici esperti potrebbe compromettere il piano ambizioso di ammodernamento della metropolitana di Londra e la sua affidabilità quotidiana.
Per i responsabili dei viaggi d’affari, la controversia evidenzia una tendenza più ampia: le modifiche alla Immigration Salary List (in fase di eliminazione) e alla Temporary Shortage List stanno riducendo le opportunità per ruoli di competenza media, fondamentali per molti operatori infrastrutturali. Le aziende dovrebbero monitorare le scadenze dei visti dei dipendenti in relazione ai cambiamenti normativi e valutare estensioni anticipate o riorganizzazioni dei ruoli.
L’ufficio del Sindaco si dice “estremamente preoccupato” e si impegna a fare pressione sui ministri, ma il Home Office sostiene che le riforme sono essenziali per ridurre la migrazione netta e incentivare la formazione di residenti britannici. Se non si troverà un compromesso, le aziende del settore trasporti potrebbero affrontare carenze di personale simili con il rinnovo dei visti legacy.
