TfLの移民スタッフ、ビザ規則の改善を求めてダウニング街10番地に書簡を提出

ロンドン交通局（TfL）のスキルドワーカービザ保持者が、本日ダウニング街にて移民政策の変更に抗議するデモ行進を行いました。これにより、多くの労働者が滞在権を失う可能性があります。RMT労働組合の支援を受けた彼らは、最近の改革で特定の交通関連職種のスキル基準が引き上げられ、賃金の最低ラインも多くの労働者の収入を超える水準に設定されたと訴えています。

影響を受けるのは主に、ブレグジット前に採用された信号技術者、線路検査員、制御室スタッフで、7月に「スキル職」対象リストから除外されました。現在は、RQFレベル6の別の職種に就き、より高い賃金基準を満たす必要があります。



TfLは移行措置を内務省に要請しましたが先週拒否され、今回の抗議行動に至りました。スタッフが首相官邸に提出した書簡では、既存のビザ保持者が旧基準で更新できる「グランドファーザー権利」か、最低でもスキル向上のための猶予期間を求めています。組合は、経験豊富な技術者の退職がロンドン地下鉄の大規模改修計画や日々の運行信頼性に深刻な影響を及ぼすと警告しています。

ビジネス渡航管理者にとって、この問題はより広範な傾向を示しています。移民給与リスト（現在段階的に廃止中）や一時的不足職種リストの変更により、多くのインフラ事業者が依存する中技能職が圧迫されているのです。企業は従業員のビザ期限と今後の規則変更を照合し、早期の延長や職務再設計を検討すべきでしょう。

市長府は「非常に懸念している」と表明し、閣僚への働きかけを約束していますが、内務省は改革が純移民数削減と英国居住者の雇用促進に不可欠だと主張しています。妥協が成立しなければ、交通業界全体で旧ビザの更新時に同様の人材不足が深刻化する恐れがあります。