La Corte Costituzionale belga annulla la barriera basata sulla residenza per la cittadinanza dei bambini

In una sentenza storica (Giudizio 12/2026) emessa il 22 gennaio 2026 e resa pubblica il 28 gennaio, la Corte Costituzionale del Belgio ha dichiarato incostituzionali parti fondamentali dell’Articolo 11bis del Codice della Nazionalità. Le disposizioni richiedevano che *entrambi* i genitori di un bambino nato in Belgio mantenessero la loro residenza principale nel paese per dieci anni consecutivi prima che potesse essere accettata la dichiarazione di nazionalità del bambino. La Corte ha stabilito che tali regole violavano il principio di uguaglianza, discriminando i bambini i cui genitori avevano situazioni di residenza diverse.

Il caso era stato rinviato dalla Corte d’Appello di Anversa dopo che a genitori marocchini – di cui uno aveva perso lo status – era stata negata la nazionalità belga per i loro tre figli nati in Belgio. I giudici hanno ritenuto che imporre un rigido doppio requisito di residenza non avesse alcuno scopo legittimo una volta che il bambino avesse già forti legami concreti con la società belga. Hanno inoltre annullato una clausola che favoriva i residenti precedenti rispetto ai genitori mai residenti in Belgio, definendo tale distinzione “irrilevante rispetto all’obiettivo del legislatore”.



Perché è importante per i team di mobilità globale? Sebbene le domande di nazionalità solitamente escano dai programmi aziendali, la decisione avrà ripercussioni sulle procedure di ricongiungimento familiare e sulla pianificazione a lungo termine per i dipendenti stranieri stabiliti in Belgio. I figli nati da espatriati che ruotano temporaneamente all’estero, ad esempio, non potranno più essere penalizzati se solo uno dei genitori ha mantenuto una residenza belga ininterrotta. Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono che la sentenza scatenerà una serie di ricorsi contro i recenti rifiuti e influenzerà le riforme annunciate dal prossimo governo federale.

Dal punto di vista pratico, i reparti HR dovrebbero informare i dipendenti interessati e riesaminare eventuali pratiche di nazionalità in corso. Le autorità devono ora modificare il Codice o rischiare ulteriori contenziosi; fino ad allora, gli impiegati sono tenuti a non applicare le parti annullate. La decisione sottolinea anche l’importanza di mantenere registri comunali accurati, poiché la continuità della residenza resta un fattore chiave anche con un criterio meno restrittivo.

La sentenza belga si inserisce in una tendenza europea più ampia, con i tribunali che esaminano le condizioni di nazionalità e residenza alla luce del superiore interesse dei minori. Per le aziende, rafforza la necessità di monitorare non solo la normativa sui permessi di lavoro, ma l’intero ciclo di vita dello status familiare degli assegnati in Belgio.