ศาลรัฐธรรมนูญเบลเยียมยกเลิกข้อจำกัดการขอสัญชาติสำหรับเด็กที่อาศัยอยู่ในประเทศ

ในคำตัดสินสำคัญ (คำพิพากษาที่ 12/2026) เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2026 และเผยแพร่เมื่อวันที่ 28 มกราคม ศาลรัฐธรรมนูญเบลเยียมได้ตัดสินว่าบางส่วนของมาตรา 11bis ในประมวลกฎหมายสัญชาติขัดต่อรัฐธรรมนูญ ข้อกำหนดดังกล่าวระบุว่าทั้งพ่อและแม่ของเด็กที่เกิดในเบลเยียมต้องมีถิ่นพำนักหลักในประเทศอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 10 ปีก่อนที่การประกาศสัญชาติของเด็กจะได้รับการยอมรับ ศาลเห็นว่ากฎนี้ละเมิดหลักความเสมอภาคโดยเลือกปฏิบัติต่อเด็กที่พ่อแม่มีสถานะการพำนักแตกต่างกัน

กรณีนี้ถูกส่งต่อโดยศาลอุทธรณ์แอนต์เวิร์ป หลังจากพ่อแม่ชาวโมร็อกโกซึ่งหนึ่งในนั้นสูญเสียสถานะ ถูกปฏิเสธสัญชาติเบลเยียมสำหรับบุตรทั้งสามที่เกิดในเบลเยียม ผู้พิพากษาเห็นว่าการกำหนดเงื่อนไขการพำนักแบบเข้มงวดทั้งสองฝ่ายไม่มีเหตุผลที่ชอบธรรมเมื่อเด็กมีความผูกพันกับสังคมเบลเยียมอย่างชัดเจน นอกจากนี้ยังยกเลิกข้อกำหนดที่ให้สิทธิพิเศษแก่ผู้ที่เคยพำนักในเบลเยียมมากกว่าผู้ปกครองที่ไม่เคยอาศัยอยู่ในประเทศ โดยเรียกความแตกต่างนี้ว่า “ไม่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ของกฎหมาย”



เหตุใดเรื่องนี้จึงสำคัญสำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก? แม้ว่าการยื่นขอสัญชาติมักอยู่นอกโปรแกรมของบริษัท แต่คำตัดสินนี้จะส่งผลกระทบต่อการรวมครอบครัวและการวางแผนระยะยาวสำหรับพนักงานต่างชาติที่ตั้งถิ่นฐานในเบลเยียม ตัวอย่างเช่น เด็กที่เกิดกับครอบครัวชาวต่างชาติที่หมุนเวียนไปต่างประเทศชั่วคราวจะไม่ถูกลงโทษหากมีเพียงพ่อหรือแม่คนใดคนหนึ่งที่รักษาการพำนักในเบลเยียมอย่างต่อเนื่อง ทนายความด้านการย้ายถิ่นคาดว่าคำตัดสินนี้จะกระตุ้นให้มีการอุทธรณ์คำปฏิเสธล่าสุดจำนวนมากและมีอิทธิพลต่อการปฏิรูปกฎหมายที่รัฐบาลกลางชุดต่อไปสัญญาไว้

ในทางปฏิบัติ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งข่าวสารนี้แก่พนักงานที่มีสิทธิ์และทบทวนแฟ้มสัญชาติที่กำลังดำเนินการอยู่ ขณะนี้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องแก้ไขประมวลกฎหมายหรือเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้องเพิ่มเติม จนกว่าจะมีการแก้ไข เจ้าหน้าที่ต้องงดใช้บทบัญญัติที่ถูกยกเลิก คำตัดสินนี้ยังเน้นย้ำความสำคัญของการเก็บบันทึกทะเบียนบ้านอย่างถูกต้อง เนื่องจากความต่อเนื่องของการพำนักยังคงเป็นปัจจัยสำคัญแม้ภายใต้เกณฑ์ที่ผ่อนคลายลง

คำตัดสินของเบลเยียมนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวโน้มในยุโรปที่ศาลตรวจสอบเงื่อนไขการสัญชาติและการพำนักโดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของเด็ก สำหรับบริษัทต่างๆ นี่เป็นการย้ำเตือนให้ติดตามไม่เพียงแต่กฎหมายใบอนุญาตทำงานเท่านั้น แต่รวมถึงสถานะของครอบครัวผู้ถูกส่งไปปฏิบัติงานในเบลเยียมตลอดช่วงเวลาที่อยู่ในประเทศด้วย