Dalam satu keputusan penting (Penghakiman 12/2026) yang diumumkan pada 22 Januari 2026 dan disiarkan pada 28 Januari, Mahkamah Perlembagaan Belgium mendapati beberapa bahagian utama Artikel 11bis Kod Kewarganegaraan adalah tidak berperlembagaan. Peruntukan tersebut mensyaratkan *kedua-dua* ibu bapa kepada anak yang dilahirkan di Belgium mesti mengekalkan tempat tinggal utama mereka di negara itu selama sepuluh tahun berturut-turut sebelum permohonan kewarganegaraan anak tersebut boleh diterima. Mahkamah menyatakan peraturan ini melanggar prinsip kesamarataan kerana mendiskriminasi kanak-kanak yang ibu bapanya mempunyai situasi tempat tinggal berbeza.
Kes ini dirujuk oleh Mahkamah Rayuan Antwerp selepas ibu bapa warga Maghribi – salah seorang daripadanya kehilangan status – ditolak permohonan kewarganegaraan Belgium untuk tiga anak mereka yang lahir di Belgium. Hakim memutuskan bahawa mewajibkan ujian tempat tinggal berganda yang ketat tidak mempunyai tujuan yang sah apabila anak tersebut sudah mempunyai hubungan kukuh dengan masyarakat Belgium. Mereka juga membatalkan klausa yang memberi layanan lebih baik kepada bekas penduduk berbanding ibu bapa yang tidak pernah tinggal di Belgium, dengan menyifatkan perbezaan itu sebagai “tidak relevan kepada objektif penggubal undang-undang”.
![Mahkamah Perlembagaan Belgium membatalkan halangan berasaskan kediaman untuk kewarganegaraan kanak-kanak]()
Mengapa ini penting untuk pasukan mobiliti global? Walaupun permohonan kewarganegaraan biasanya tidak termasuk dalam program korporat, keputusan ini akan memberi kesan kepada penyatuan keluarga dan perancangan jangka panjang bagi pekerja asing yang menetap di Belgium. Contohnya, anak-anak yang dilahirkan kepada ekspatriat yang berpindah sementara ke luar negara tidak lagi boleh dikenakan penalti jika hanya seorang ibu bapa mengekalkan tempat tinggal berterusan di Belgium. Peguam imigresen menjangkakan penghakiman ini akan mencetuskan gelombang rayuan terhadap penolakan baru-baru ini dan membentuk reformasi yang dijanjikan oleh kerajaan persekutuan akan datang.
Secara praktikal, jabatan HR perlu memaklumkan perkembangan ini kepada pekerja yang layak dan menyemak semula fail kewarganegaraan yang sedang berjalan. Pihak berkuasa kini perlu meminda Kod tersebut atau berisiko berdepan litigasi lanjut; sehingga itu, pegawai diwajibkan untuk tidak menguatkuasakan bahagian yang dibatalkan. Keputusan ini juga menekankan kepentingan menyimpan rekod pendaftaran perbandaran yang tepat, kerana kesinambungan tempat tinggal kekal sebagai faktor utama walaupun di bawah ujian yang kurang ketat.
Keputusan Belgium ini menambah kepada trend lebih luas di Eropah di mana mahkamah meneliti syarat kewarganegaraan dan tempat tinggal berdasarkan kepentingan terbaik kanak-kanak. Bagi syarikat, ia mengukuhkan keperluan untuk memantau bukan sahaja undang-undang permit kerja tetapi keseluruhan kitaran hayat status keluarga pekerja yang dihantar bertugas di Belgium.
Kes ini dirujuk oleh Mahkamah Rayuan Antwerp selepas ibu bapa warga Maghribi – salah seorang daripadanya kehilangan status – ditolak permohonan kewarganegaraan Belgium untuk tiga anak mereka yang lahir di Belgium. Hakim memutuskan bahawa mewajibkan ujian tempat tinggal berganda yang ketat tidak mempunyai tujuan yang sah apabila anak tersebut sudah mempunyai hubungan kukuh dengan masyarakat Belgium. Mereka juga membatalkan klausa yang memberi layanan lebih baik kepada bekas penduduk berbanding ibu bapa yang tidak pernah tinggal di Belgium, dengan menyifatkan perbezaan itu sebagai “tidak relevan kepada objektif penggubal undang-undang”.
Mengapa ini penting untuk pasukan mobiliti global? Walaupun permohonan kewarganegaraan biasanya tidak termasuk dalam program korporat, keputusan ini akan memberi kesan kepada penyatuan keluarga dan perancangan jangka panjang bagi pekerja asing yang menetap di Belgium. Contohnya, anak-anak yang dilahirkan kepada ekspatriat yang berpindah sementara ke luar negara tidak lagi boleh dikenakan penalti jika hanya seorang ibu bapa mengekalkan tempat tinggal berterusan di Belgium. Peguam imigresen menjangkakan penghakiman ini akan mencetuskan gelombang rayuan terhadap penolakan baru-baru ini dan membentuk reformasi yang dijanjikan oleh kerajaan persekutuan akan datang.
Secara praktikal, jabatan HR perlu memaklumkan perkembangan ini kepada pekerja yang layak dan menyemak semula fail kewarganegaraan yang sedang berjalan. Pihak berkuasa kini perlu meminda Kod tersebut atau berisiko berdepan litigasi lanjut; sehingga itu, pegawai diwajibkan untuk tidak menguatkuasakan bahagian yang dibatalkan. Keputusan ini juga menekankan kepentingan menyimpan rekod pendaftaran perbandaran yang tepat, kerana kesinambungan tempat tinggal kekal sebagai faktor utama walaupun di bawah ujian yang kurang ketat.
Keputusan Belgium ini menambah kepada trend lebih luas di Eropah di mana mahkamah meneliti syarat kewarganegaraan dan tempat tinggal berdasarkan kepentingan terbaik kanak-kanak. Bagi syarikat, ia mengukuhkan keperluan untuk memantau bukan sahaja undang-undang permit kerja tetapi keseluruhan kitaran hayat status keluarga pekerja yang dihantar bertugas di Belgium.
Sumber: Altea Immigration Lawyers
