Dopo quattro mesi di crescenti pressioni da parte di ospedali, gruppi di medici e reclutatori di talenti stranieri, il Dipartimento per la Sicurezza Interna degli Stati Uniti (DHS) ha silenziosamente rimosso i “medici” dalla lista dei richiedenti visto i cui casi erano stati congelati a seguito della sospensione delle procedure di visto imposta a gennaio. Un aggiornamento notturno sul sito dell’U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), confermato il 3 maggio e reso pubblico il 4 maggio, ha ripristinato la normale gestione delle estensioni H-1B, delle richieste di deroga J-1 e delle petizioni per l’immigrazione di migliaia di medici formati all’estero.
Il blocco di gennaio – parte di un più ampio sforzo per sottoporre a controlli aggiuntivi i richiedenti provenienti da 39 paesi a maggioranza musulmana o segnalati per motivi di sicurezza – aveva interrotto il rinnovo dei permessi di lavoro e l’elaborazione delle green card per i medici già attivi nelle comunità statunitensi. I sistemi ospedalieri in stati come Texas, New York e Ohio avevano avvertito che la politica aggravava una carenza nazionale stimata in 86.000 medici entro il 2032. Più di venti associazioni mediche, tra cui l’American Academy of Family Physicians e l’American College of Physicians, avevano inviato una lettera urgente al DHS l’8 aprile, descrivendo “gravi carenze di personale clinico” e sollecitando un’esenzione per interesse nazionale.
Secondo le nuove direttive, gli ufficiali USCIS devono riprendere la normale elaborazione di tutte le petizioni “relative ai medici”, anche se i richiedenti restano soggetti a controlli approfonditi su precedenti, dati biometrici e social media, introdotti a marzo. I funzionari del DHS hanno giustificato l’esclusione affermando che i medici “svolgono servizi essenziali per la salute pubblica e infrastrutture critiche”. Non è richiesto alcun costo o modulo aggiuntivo; i casi sospesi saranno trattati in ordine di ricezione, mentre le nuove domande seguiranno i normali tempi di servizio.
![Gli Stati Uniti revocano il blocco sull'elaborazione dei visti per medici formati all'estero]()
Praticamente, la modifica consente ai residenti stranieri negli ospedali universitari statunitensi di iniziare le rotazioni di luglio puntualmente, ai medici nelle cliniche rurali svantaggiate di mantenere la continuità del permesso di lavoro e agli ospedali di sponsorizzare nuovamente petizioni per l’immigrazione senza clausole di riserva. I reclutatori sottolineano che la decisione evita anche penali contrattuali che molti sistemi sanitari avrebbero dovuto affrontare per il mancato inserimento di medici con visti bloccati.
Tuttavia, i professionisti fuori dagli Stati Uniti restano esclusi dall’ingresso iniziale se rientrano nel più ampio divieto di viaggio specifico per paese; il DHS ha indicato che “le richieste di deroga saranno valutate caso per caso”. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai datori di lavoro di verificare immediatamente le pipeline dei medici, segnalare i casi che hanno superato i tempi normali di elaborazione e preparare prove della continuità dell’assistenza ai pazienti in caso di ulteriori richieste di documentazione per motivi di sicurezza (RFE). Avvertono inoltre che l’esenzione potrebbe essere revocata se il DHS rilevasse inadempienze nel nuovo regime di controlli.
Per ora, però, la decisione elimina uno dei punti più critici nell’immigrazione lavorativa e offre agli ospedali un sollievo molto atteso in vista della intensa stagione di assunzioni estive.
Il blocco di gennaio – parte di un più ampio sforzo per sottoporre a controlli aggiuntivi i richiedenti provenienti da 39 paesi a maggioranza musulmana o segnalati per motivi di sicurezza – aveva interrotto il rinnovo dei permessi di lavoro e l’elaborazione delle green card per i medici già attivi nelle comunità statunitensi. I sistemi ospedalieri in stati come Texas, New York e Ohio avevano avvertito che la politica aggravava una carenza nazionale stimata in 86.000 medici entro il 2032. Più di venti associazioni mediche, tra cui l’American Academy of Family Physicians e l’American College of Physicians, avevano inviato una lettera urgente al DHS l’8 aprile, descrivendo “gravi carenze di personale clinico” e sollecitando un’esenzione per interesse nazionale.
Secondo le nuove direttive, gli ufficiali USCIS devono riprendere la normale elaborazione di tutte le petizioni “relative ai medici”, anche se i richiedenti restano soggetti a controlli approfonditi su precedenti, dati biometrici e social media, introdotti a marzo. I funzionari del DHS hanno giustificato l’esclusione affermando che i medici “svolgono servizi essenziali per la salute pubblica e infrastrutture critiche”. Non è richiesto alcun costo o modulo aggiuntivo; i casi sospesi saranno trattati in ordine di ricezione, mentre le nuove domande seguiranno i normali tempi di servizio.
Praticamente, la modifica consente ai residenti stranieri negli ospedali universitari statunitensi di iniziare le rotazioni di luglio puntualmente, ai medici nelle cliniche rurali svantaggiate di mantenere la continuità del permesso di lavoro e agli ospedali di sponsorizzare nuovamente petizioni per l’immigrazione senza clausole di riserva. I reclutatori sottolineano che la decisione evita anche penali contrattuali che molti sistemi sanitari avrebbero dovuto affrontare per il mancato inserimento di medici con visti bloccati.
Tuttavia, i professionisti fuori dagli Stati Uniti restano esclusi dall’ingresso iniziale se rientrano nel più ampio divieto di viaggio specifico per paese; il DHS ha indicato che “le richieste di deroga saranno valutate caso per caso”. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai datori di lavoro di verificare immediatamente le pipeline dei medici, segnalare i casi che hanno superato i tempi normali di elaborazione e preparare prove della continuità dell’assistenza ai pazienti in caso di ulteriori richieste di documentazione per motivi di sicurezza (RFE). Avvertono inoltre che l’esenzione potrebbe essere revocata se il DHS rilevasse inadempienze nel nuovo regime di controlli.
Per ora, però, la decisione elimina uno dei punti più critici nell’immigrazione lavorativa e offre agli ospedali un sollievo molto atteso in vista della intensa stagione di assunzioni estive.
