Na vier maanden toenemende druk van ziekenhuizen, artsengroepen en recruiters voor buitenlandse talenten, heeft het Department of Homeland Security (DHS) stilletjes “medische artsen” van de lijst met visumaanvragers verwijderd wiens dossiers bevroren waren onder de verwerkingsstop van de reisban in januari. Een update laat op de avond op de website van U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), bevestigd op 3 mei en publiekelijk gemeld op 4 mei, herstelt de normale afhandeling van H-1B-verlengingen, J-1-wijzigingsverzoeken en immigratiepetities voor duizenden artsen die in het buitenland zijn opgeleid.
De bevriezing in januari – onderdeel van een bredere inspanning om aanvragers uit 39 landen, voornamelijk met een meerderheid aan moslims of veiligheidsrisico’s, extra te screenen – had de verlenging van werkvergunningen en de verwerking van green cards voor artsen die al in Amerikaanse gemeenschappen werkten, stilgelegd. Ziekenhuissystemen in staten als Texas, New York en Ohio waarschuwden dat het beleid het nationale tekort, dat tegen 2032 op 86.000 artsen wordt geschat, verergerde. Meer dan twintig medische verenigingen, waaronder de American Academy of Family Physicians en het American College of Physicians, stuurden op 8 april een dringende brief naar DHS waarin ze spraken over “ernstige tekorten in klinische bezetting” en opriepen tot een uitzondering op basis van nationaal belang.
Volgens de herziene richtlijnen moeten USCIS-medewerkers de normale verwerking van alle petities “gerelateerd aan medische artsen” hervatten, hoewel aanvragers nog steeds onderworpen zijn aan verscherpte achtergrond-, biometrische en sociale media-controles die in maart werden geïntroduceerd. DHS-functionarissen gaven aan dat de uitzondering gerechtvaardigd is omdat artsen “diensten leveren die essentieel zijn voor de volksgezondheid en kritieke infrastructuur.” Er is geen extra vergoeding of formulier vereist; dossiers die in de wacht stonden, worden behandeld op volgorde van ontvangst, terwijl nieuwe aanvragen volgens de standaard serviceniveaus worden afgehandeld.
![VS heft bevriezing van visumverwerking voor buitenlandse artsen op]()
In de praktijk betekent deze wijziging dat buitenlandse artsen in Amerikaanse opleidingsziekenhuizen hun rotaties in juli op tijd kunnen starten, artsen in onderbediende landelijke klinieken hun werkvergunning kunnen behouden, en ziekenhuizen weer immigratiepetities kunnen sponsoren zonder voorbehoud. Recruiters geven aan dat deze stap ook contractuele boetes voorkomt waar veel zorgsystemen mee te maken kregen doordat artsen met vastgelopen visa niet konden worden aangenomen.
Artsen buiten de Verenigde Staten blijven echter uitgesloten van eerste binnenkomst als zij onder de bredere landenspecifieke reisban vallen; DHS gaf aan dat “verzoek om vrijstelling per geval zal worden beoordeeld.” Immigratieadvocaten adviseren werkgevers om hun artsenpijplijn onmiddellijk te controleren, dossiers die langer dan normaal in behandeling zijn te markeren en bewijs voor te bereiden dat de continuïteit van patiëntenzorg aantoont, voor het geval er aanvullende veiligheidsverzoeken (RFEs) worden ingediend. Ze waarschuwen ook dat de uitzondering kan worden ingetrokken als DHS nalevingsproblemen constateert in het nieuwe screeningsregime.
Voorlopig haalt deze beslissing echter een van de grootste knelpunten in zakelijke immigratie weg en biedt het ziekenhuizen een broodnodige adempauze richting het drukke zomerwervingsseizoen.
De bevriezing in januari – onderdeel van een bredere inspanning om aanvragers uit 39 landen, voornamelijk met een meerderheid aan moslims of veiligheidsrisico’s, extra te screenen – had de verlenging van werkvergunningen en de verwerking van green cards voor artsen die al in Amerikaanse gemeenschappen werkten, stilgelegd. Ziekenhuissystemen in staten als Texas, New York en Ohio waarschuwden dat het beleid het nationale tekort, dat tegen 2032 op 86.000 artsen wordt geschat, verergerde. Meer dan twintig medische verenigingen, waaronder de American Academy of Family Physicians en het American College of Physicians, stuurden op 8 april een dringende brief naar DHS waarin ze spraken over “ernstige tekorten in klinische bezetting” en opriepen tot een uitzondering op basis van nationaal belang.
Volgens de herziene richtlijnen moeten USCIS-medewerkers de normale verwerking van alle petities “gerelateerd aan medische artsen” hervatten, hoewel aanvragers nog steeds onderworpen zijn aan verscherpte achtergrond-, biometrische en sociale media-controles die in maart werden geïntroduceerd. DHS-functionarissen gaven aan dat de uitzondering gerechtvaardigd is omdat artsen “diensten leveren die essentieel zijn voor de volksgezondheid en kritieke infrastructuur.” Er is geen extra vergoeding of formulier vereist; dossiers die in de wacht stonden, worden behandeld op volgorde van ontvangst, terwijl nieuwe aanvragen volgens de standaard serviceniveaus worden afgehandeld.
In de praktijk betekent deze wijziging dat buitenlandse artsen in Amerikaanse opleidingsziekenhuizen hun rotaties in juli op tijd kunnen starten, artsen in onderbediende landelijke klinieken hun werkvergunning kunnen behouden, en ziekenhuizen weer immigratiepetities kunnen sponsoren zonder voorbehoud. Recruiters geven aan dat deze stap ook contractuele boetes voorkomt waar veel zorgsystemen mee te maken kregen doordat artsen met vastgelopen visa niet konden worden aangenomen.
Artsen buiten de Verenigde Staten blijven echter uitgesloten van eerste binnenkomst als zij onder de bredere landenspecifieke reisban vallen; DHS gaf aan dat “verzoek om vrijstelling per geval zal worden beoordeeld.” Immigratieadvocaten adviseren werkgevers om hun artsenpijplijn onmiddellijk te controleren, dossiers die langer dan normaal in behandeling zijn te markeren en bewijs voor te bereiden dat de continuïteit van patiëntenzorg aantoont, voor het geval er aanvullende veiligheidsverzoeken (RFEs) worden ingediend. Ze waarschuwen ook dat de uitzondering kan worden ingetrokken als DHS nalevingsproblemen constateert in het nieuwe screeningsregime.
Voorlopig haalt deze beslissing echter een van de grootste knelpunten in zakelijke immigratie weg en biedt het ziekenhuizen een broodnodige adempauze richting het drukke zomerwervingsseizoen.
