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IRCC consente ai candidati provinciali di ottenere i permessi di lavoro più rapidamente, riducendo i ritardi nella conferma di ricezione

giu 17, 2026
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IRCC consente ai candidati provinciali di ottenere i permessi di lavoro più rapidamente, riducendo i ritardi nella conferma di ricezione
Per mantenere i lavoratori qualificati occupati durante l’attesa per la residenza permanente, IRCC ha introdotto silenziosamente il 9 giugno 2026 una politica pubblica temporanea che semplifica i requisiti per il permesso di lavoro ai candidati del Programma Provinciale Nominee (PNP) in Canada e ai loro coniugi. La politica, pubblicata internamente e confermata da comunicati stampa il 16 giugno, consente ai nominati di richiedere il Bridging Open Work Permit (BOWP) senza dover prima ottenere il tanto ritardato Acknowledgement of Receipt (AOR). I ritardi nelle procedure hanno portato l’attesa per l’AOR fino a otto mesi per i flussi base del PNP, lasciando migliaia di persone in una situazione di status incerto e costringendo alcuni datori di lavoro a licenziare personale alla scadenza dei permessi.

IRCC consente ai candidati provinciali di ottenere i permessi di lavoro più rapidamente, riducendo i ritardi nella conferma di ricezione


Con le nuove regole, basta una conferma via email dell’invio online della domanda di residenza permanente e la prova del pagamento delle tasse; gli ufficiali possono verificare la creazione del fascicolo nel Global Case Management System di IRCC. La misura è valida fino al 31 dicembre 2026 e si estende anche ai coniugi o partner di fatto, aumentando il potere economico delle famiglie durante l’attesa. Per i team di mobilità e risorse umane, il cambiamento elimina un grosso problema di conformità. Le aziende non devono più sponsorizzare interim Labour-Market Impact Assessments (LMIAs) o rischiare interruzioni lavorative in settori critici come edilizia, sanità e manifattura avanzata, industrie che dipendono fortemente dai flussi PNP.

I governi provinciali hanno accolto positivamente la misura: il ministro dell’immigrazione dell’Alberta ha dichiarato che 1.400 nominati rischiavano la scadenza del permesso solo nel prossimo trimestre, mentre la British Columbia prevede di trattenere circa 34 milioni di dollari canadesi in salari evitando interruzioni forzate del lavoro. Gli avvocati specializzati in immigrazione avvertono però che i richiedenti devono comunque soddisfare tutti i criteri standard per il BOWP, inclusi esami medici e biometria, e che i familiari fuori dal paese restano esclusi. IRCC monitorerà mensilmente gli indicatori di impatto; se i ritardi diminuiranno, le autorità potrebbero anticipare la fine della misura o integrarla nelle normative permanenti, segnando un passaggio verso una gestione “digitale e centrata sul cliente”.
Fonte: A2Z Immigration News

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