In un articolo di opinione pubblicato il 21 giugno 2026, l’avvocato americano specializzato in immigrazione Michael J. Gurfinkel ha analizzato il nuovo Visa Bulletin del Dipartimento di Stato per luglio 2026, avvertendo che diverse categorie di visti familiari e lavorativi rischiano di “retrocedere o diventare indisponibili” dopo brevi periodi di avanzamento. Scrivendo su The Philippine Star, Gurfinkel ha esortato i richiedenti—soprattutto quelli con petizioni approvate nelle categorie F-3 (figli sposati di cittadini USA) ed EB-3 (lavoratori qualificati/professionisti)—ad agire rapidamente se le loro date di priorità sono state correnti per più di un anno.
Il bollettino mostra un modesto avanzamento per F-1 Filippine (figli non sposati di cittadini USA), mentre EB-3 Filippine resta bloccato a marzo 2019, e EB-2 India è previsto retrocedere fino a quattro mesi ad agosto. Gurfinkel ha messo in guardia che chi non invia i documenti richiesti dal National Visa Center (NVC) rischia la chiusura del caso secondo la sezione 203(g) dell’INA.
![Bollettino Visti Luglio 2026: Rischio di retrocessione delle date di priorità, avverte avvocato per l'immigrazione]()
Per le aziende multinazionali, l’analisi segnala una continua volatilità nelle code per la green card basata sull’occupazione, complicando la pianificazione a lungo termine del personale proprio mentre si apre la stagione del tetto H-1B per l’anno fiscale 2027. I responsabili della mobilità dovrebbero monitorare i bollettini mensili, preparare strategie alternative per l’autorizzazione al lavoro (come estensioni L-1 o visti E-2 dove possibile) e prevedere budget per upgrade di elaborazione premium in caso di improvvisi avanzamenti delle date di cut-off.
L’articolo sottolinea inoltre l’importanza crescente delle strategie di protezione della data di priorità, inclusa la possibilità di passare da EB-3 a EB-2 quando possibile, e la tempestiva presentazione delle domande di aggiustamento dello status quando le date sono correnti secondo la tabella “Dates for Filing”. Infine, l’avvocato ha ricordato che il nuovo Memorandum Politico USCIS PM-602-0199—emesso il 21 maggio 2026—sottolinea che l’aggiustamento è discrezionale, rendendo ora più che mai fondamentali prove documentate solide.
Tutti gli interessati dovrebbero seguire con attenzione i Visa Bulletin di luglio e agosto; una retrocessione peggiore del previsto potrebbe bloccare migliaia di richiedenti già negli Stati Uniti con visti temporanei, costringendo le aziende a rivedere i piani di successione e retention.
Il bollettino mostra un modesto avanzamento per F-1 Filippine (figli non sposati di cittadini USA), mentre EB-3 Filippine resta bloccato a marzo 2019, e EB-2 India è previsto retrocedere fino a quattro mesi ad agosto. Gurfinkel ha messo in guardia che chi non invia i documenti richiesti dal National Visa Center (NVC) rischia la chiusura del caso secondo la sezione 203(g) dell’INA.
Per le aziende multinazionali, l’analisi segnala una continua volatilità nelle code per la green card basata sull’occupazione, complicando la pianificazione a lungo termine del personale proprio mentre si apre la stagione del tetto H-1B per l’anno fiscale 2027. I responsabili della mobilità dovrebbero monitorare i bollettini mensili, preparare strategie alternative per l’autorizzazione al lavoro (come estensioni L-1 o visti E-2 dove possibile) e prevedere budget per upgrade di elaborazione premium in caso di improvvisi avanzamenti delle date di cut-off.
L’articolo sottolinea inoltre l’importanza crescente delle strategie di protezione della data di priorità, inclusa la possibilità di passare da EB-3 a EB-2 quando possibile, e la tempestiva presentazione delle domande di aggiustamento dello status quando le date sono correnti secondo la tabella “Dates for Filing”. Infine, l’avvocato ha ricordato che il nuovo Memorandum Politico USCIS PM-602-0199—emesso il 21 maggio 2026—sottolinea che l’aggiustamento è discrezionale, rendendo ora più che mai fondamentali prove documentate solide.
Tutti gli interessati dovrebbero seguire con attenzione i Visa Bulletin di luglio e agosto; una retrocessione peggiore del previsto potrebbe bloccare migliaia di richiedenti già negli Stati Uniti con visti temporanei, costringendo le aziende a rivedere i piani di successione e retention.
Fonte: The Philippine Star
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