En una columna de opinión publicada el 21 de junio de 2026, el abogado de inmigración estadounidense Michael J. Gurfinkel analizó el recién publicado Boletín de Visas del Departamento de Estado para julio de 2026, advirtiendo que varias categorías de visas familiares y laborales están a punto de “retroceder o volverse inaccesibles” tras breves avances. En su artículo para The Philippine Star, Gurfinkel instó a los solicitantes—especialmente aquellos con peticiones aprobadas en las categorías F-3 (hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses) y EB-3 (trabajadores calificados/profesionales)—a actuar con rapidez si sus fechas de prioridad han estado vigentes por más de un año.
El boletín muestra un avance modesto para F-1 Filipinas (hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses), pero EB-3 Filipinas sigue estancado en marzo de 2019, y se espera que EB-2 India retroceda hasta cuatro meses en agosto. Gurfinkel advirtió que los solicitantes que no envíen los documentos requeridos al Centro Nacional de Visas (NVC) corren el riesgo de que sus casos sean terminados bajo la sección 203(g) de la INA.
![Boletín de Visas de julio de 2026: Abogado de inmigración advierte sobre posible retroceso en las fechas de prioridad]()
Para los empleadores multinacionales, este análisis señala una continua volatilidad en las filas de tarjetas verdes basadas en empleo, complicando la planificación a largo plazo de la fuerza laboral justo cuando comienza la temporada de cupos H-1B para el año fiscal 2027. Los gestores de movilidad deben seguir de cerca los boletines mensuales, preparar estrategias alternativas de autorización laboral (como extensiones L-1 o visas E-2 cuando sea posible) y presupuestar para actualizaciones de procesamiento premium en caso de que una fecha de corte avance repentinamente.
La columna también destaca la creciente importancia de las estrategias para proteger la fecha de prioridad, incluyendo la transferencia de categoría de EB-3 a EB-2 cuando sea factible, y la presentación oportuna de solicitudes de ajuste de estatus cuando las fechas estén vigentes según el cuadro “Fechas para Presentar”. Finalmente, el abogado recordó a los lectores que el nuevo Memorando de Política del USCIS PM-602-0199—emitido el 21 de mayo de 2026—subraya que el ajuste de estatus es discrecional, por lo que contar con documentación sólida es ahora más crucial que nunca.
Los interesados deben monitorear de cerca los Boletines de Visas de julio y agosto; un retroceso severo podría dejar varados a miles de solicitantes que ya viven en Estados Unidos con visas temporales, obligando a los empleadores a reconsiderar sus planes de sucesión y retención.
El boletín muestra un avance modesto para F-1 Filipinas (hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses), pero EB-3 Filipinas sigue estancado en marzo de 2019, y se espera que EB-2 India retroceda hasta cuatro meses en agosto. Gurfinkel advirtió que los solicitantes que no envíen los documentos requeridos al Centro Nacional de Visas (NVC) corren el riesgo de que sus casos sean terminados bajo la sección 203(g) de la INA.
Para los empleadores multinacionales, este análisis señala una continua volatilidad en las filas de tarjetas verdes basadas en empleo, complicando la planificación a largo plazo de la fuerza laboral justo cuando comienza la temporada de cupos H-1B para el año fiscal 2027. Los gestores de movilidad deben seguir de cerca los boletines mensuales, preparar estrategias alternativas de autorización laboral (como extensiones L-1 o visas E-2 cuando sea posible) y presupuestar para actualizaciones de procesamiento premium en caso de que una fecha de corte avance repentinamente.
La columna también destaca la creciente importancia de las estrategias para proteger la fecha de prioridad, incluyendo la transferencia de categoría de EB-3 a EB-2 cuando sea factible, y la presentación oportuna de solicitudes de ajuste de estatus cuando las fechas estén vigentes según el cuadro “Fechas para Presentar”. Finalmente, el abogado recordó a los lectores que el nuevo Memorando de Política del USCIS PM-602-0199—emitido el 21 de mayo de 2026—subraya que el ajuste de estatus es discrecional, por lo que contar con documentación sólida es ahora más crucial que nunca.
Los interesados deben monitorear de cerca los Boletines de Visas de julio y agosto; un retroceso severo podría dejar varados a miles de solicitantes que ya viven en Estados Unidos con visas temporales, obligando a los empleadores a reconsiderar sus planes de sucesión y retención.
Fuente: The Philippine Star
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