
2026年6月21日,美国移民律师迈克尔·J·古尔芬克尔在《菲律宾之星》发表专栏文章,深入解析了国务院刚发布的2026年7月签证公告,警告多个家庭和就业类签证类别在短暂前进后将面临“倒退或暂停”。古尔芬克尔特别提醒,持有F-3(美国公民已婚子女)和EB-3(技术工人/专业人士)类别获批申请的申请人,如果优先日期已连续保持当前状态超过一年,应尽快行动。
对于试图应对这些不断变化时间表的申请人和雇主来说,VisaHQ的在线平台是宝贵助手:其美国移民中心(https://www.visahq.com/united-states/)允许用户实时监控签证公告动态,设置文件截止提醒,并提供国家签证中心(NVC)提交的逐步指导,为个人和人力资源团队抵御突发倒退风险提供缓冲。
公告显示,F-1菲律宾类别(美国公民未婚子女)略有前进,但EB-3菲律宾仍停滞在2019年3月,EB-2印度预计8月将倒退多达四个月。古尔芬克尔提醒,错过NVC文件提交的申请人可能根据《移民与国籍法》第203(g)条款被终止案件。对于跨国雇主而言,这一分析表明就业类绿卡排期仍将持续波动,给正值2027财年H-1B配额季的长期人力规划带来挑战。流动性管理者应密切关注每月公告,准备替代工作许可方案(如L-1延期或可行的E-2签证),并预留预算以应对优先日期突然提前时的加急处理需求。
专栏还强调了优先日期保护策略的重要性,包括在可能情况下从EB-3转档至EB-2,以及在“提交申请日期”表显示当前时及时递交身份调整申请。最后,律师提醒读者,2026年5月21日发布的新USCIS政策备忘录PM-602-0199强调身份调整属于酌情决定,意味着充分的文件证明比以往任何时候都更为关键。各方应密切关注7月和8月的签证公告;最坏情况下的倒退可能导致数千名已持临时签证居住在美国的申请人受困,迫使雇主重新审视继任和留才计划。
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公告显示,F-1菲律宾类别(美国公民未婚子女)略有前进,但EB-3菲律宾仍停滞在2019年3月,EB-2印度预计8月将倒退多达四个月。古尔芬克尔提醒,错过NVC文件提交的申请人可能根据《移民与国籍法》第203(g)条款被终止案件。对于跨国雇主而言,这一分析表明就业类绿卡排期仍将持续波动,给正值2027财年H-1B配额季的长期人力规划带来挑战。流动性管理者应密切关注每月公告,准备替代工作许可方案(如L-1延期或可行的E-2签证),并预留预算以应对优先日期突然提前时的加急处理需求。
专栏还强调了优先日期保护策略的重要性,包括在可能情况下从EB-3转档至EB-2,以及在“提交申请日期”表显示当前时及时递交身份调整申请。最后,律师提醒读者,2026年5月21日发布的新USCIS政策备忘录PM-602-0199强调身份调整属于酌情决定,意味着充分的文件证明比以往任何时候都更为关键。各方应密切关注7月和8月的签证公告;最坏情况下的倒退可能导致数千名已持临时签证居住在美国的申请人受困,迫使雇主重新审视继任和留才计划。