
In een opiniestuk gepubliceerd op 21 juni 2026 analyseerde de Amerikaanse immigratieadvocaat Michael J. Gurfinkel het onlangs verschenen Visa Bulletin van het ministerie van Buitenlandse Zaken voor juli 2026. Hij waarschuwde dat verschillende familie- en werkgerelateerde visumcategorieën na korte periodes van vooruitgang weer zullen terugvallen of zelfs onbeschikbaar worden. In The Philippine Star riep Gurfinkel aanvragers—vooral degenen met goedgekeurde aanvragen in de F-3-categorie (getrouwde zonen en dochters van Amerikaanse staatsburgers) en EB-3 (geschoolde werknemers/professionals)—op om snel te handelen als hun prioriteitsdatum al meer dan een jaar actueel is.
Het bulletin toont een bescheiden vooruitgang voor F-1 Filipijnen (ongehuwde zonen en dochters van Amerikaanse staatsburgers), maar EB-3 Filipijnen blijft vastzitten op maart 2019, en EB-2 India zal naar verwachting in augustus tot vier maanden terugvallen. Gurfinkel waarschuwde dat aanvragers die documenten niet tijdig indienen bij het National Visa Center (NVC) het risico lopen dat hun zaak wordt beëindigd volgens INA sectie 203(g).
Voor multinationale werkgevers betekent deze analyse dat de wachtrijen voor werkgerelateerde green cards onvoorspelbaar blijven, wat de langetermijnplanning van personeel bemoeilijkt, juist nu het H-1B-quota voor het fiscale jaar 2027 van start gaat. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden de maandelijkse bulletins nauwlettend te volgen, alternatieve werkvergunningstrategieën voor te bereiden (zoals verlengingen van L-1 of E-2 visa waar mogelijk) en budget te reserveren voor premium processing als een sluitingsdatum plotseling opschuift.
Het artikel benadrukt ook het groeiende belang van strategieën om prioriteitsdata te beschermen, zoals het overstappen van EB-3 naar EB-2 waar mogelijk, en het tijdig indienen van aanvragen voor statusaanpassing wanneer de data actueel zijn volgens de “Dates for Filing”-tabel. Tot slot herinnerde de advocaat eraan dat het nieuwe USCIS-beleidsmemorandum PM-602-0199—uitgegeven op 21 mei 2026—benadrukt dat statusaanpassing discretionair is, waardoor goed onderbouwde argumenten nu belangrijker zijn dan ooit.
Belanghebbenden wordt aangeraden de Visa Bulletins van juli en augustus nauwgezet te volgen; een worstcasescenario met terugval kan duizenden aanvragers die al in de VS verblijven op tijdelijke visa vastzetten, waardoor werkgevers hun opvolgings- en behoudsplannen moeten herzien.
Het bulletin toont een bescheiden vooruitgang voor F-1 Filipijnen (ongehuwde zonen en dochters van Amerikaanse staatsburgers), maar EB-3 Filipijnen blijft vastzitten op maart 2019, en EB-2 India zal naar verwachting in augustus tot vier maanden terugvallen. Gurfinkel waarschuwde dat aanvragers die documenten niet tijdig indienen bij het National Visa Center (NVC) het risico lopen dat hun zaak wordt beëindigd volgens INA sectie 203(g).
Voor multinationale werkgevers betekent deze analyse dat de wachtrijen voor werkgerelateerde green cards onvoorspelbaar blijven, wat de langetermijnplanning van personeel bemoeilijkt, juist nu het H-1B-quota voor het fiscale jaar 2027 van start gaat. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden de maandelijkse bulletins nauwlettend te volgen, alternatieve werkvergunningstrategieën voor te bereiden (zoals verlengingen van L-1 of E-2 visa waar mogelijk) en budget te reserveren voor premium processing als een sluitingsdatum plotseling opschuift.
Het artikel benadrukt ook het groeiende belang van strategieën om prioriteitsdata te beschermen, zoals het overstappen van EB-3 naar EB-2 waar mogelijk, en het tijdig indienen van aanvragen voor statusaanpassing wanneer de data actueel zijn volgens de “Dates for Filing”-tabel. Tot slot herinnerde de advocaat eraan dat het nieuwe USCIS-beleidsmemorandum PM-602-0199—uitgegeven op 21 mei 2026—benadrukt dat statusaanpassing discretionair is, waardoor goed onderbouwde argumenten nu belangrijker zijn dan ooit.
Belanghebbenden wordt aangeraden de Visa Bulletins van juli en augustus nauwgezet te volgen; een worstcasescenario met terugval kan duizenden aanvragers die al in de VS verblijven op tijdelijke visa vastzetten, waardoor werkgevers hun opvolgings- en behoudsplannen moeten herzien.
Bron: The Philippine Star
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Staten.Meer van Verenigde Staten
Bekijk alles
ICE arresteert Cubaanse fraudeverdachte opnieuw nadat gevangenis in New Mexico detentiebevel negeert
Wandelroute langs de waterkant in Portland benadrukt rol van Amerikaanse gemeenschappen op Wereldvluchtelingendag