Il 6 luglio 2026 la Segreteria di Stato dell’Economia (SECO) ha pubblicato il suo rapporto mensile sul mercato del lavoro, rivelando che le offerte di lavoro registrate sono aumentate del 5,7% raggiungendo 47.244 a giugno, il livello più alto dal 2022. Mentre la disoccupazione complessiva è scesa al 2,9%, il numero di posizioni aperte soggette all’obbligo di registrazione è salito a quasi 32.000, segnalando una grave carenza di competenze in ingegneria, sanità e IT. Questi dati sono rilevanti per i professionisti della mobilità internazionale, poiché molti dei ruoli difficili da coprire sono quelli per cui i datori di lavoro svizzeri cercano lavoratori extra-UE dopo aver esaurito le risorse locali e dell’UE/AELS.
Nonostante il Consiglio Federale abbia mantenuto invariate le quote per i permessi di lavoro 2026 lo scorso novembre (8.500 permessi B a lungo termine e 4.500 permessi L a breve termine per lavoratori non UE), il tasso di utilizzo è in aumento: SECO stima che entro fine giugno siano già stati assegnati il 68% dei permessi B e il 55% dei permessi L, rispetto al 60% e 48% dello stesso periodo dell’anno precedente. Gli esperti sottolineano che questi dati rafforzano la necessità per le aziende di presentare le richieste di quota con anticipo nella seconda metà dell’anno, soprattutto per gli specialisti ICT, dove le offerte di lavoro sono cresciute del 12% mese su mese.
![I dati SECO mostrano un aumento delle assunzioni da parte dei datori di lavoro svizzeri in risposta alla crescita delle offerte di lavoro]()
“Ritardi nell’ottenimento dei permessi possono compromettere le tempistiche dei progetti,” avverte Claude Favre, responsabile immigrazione presso una Big Four a Ginevra. “Con quote limitate, vale davvero il principio del ‘chi prima arriva, meglio alloggia’.” Il rapporto evidenzia inoltre un aumento della disoccupazione giovanile del 9,8% su base annua, una tendenza che il governo intende contrastare ampliando i programmi di apprendistato.
Per gli assegnati internazionali, questo aumento potrebbe tradursi in controlli più rigorosi sul mercato del lavoro, mentre le autorità cantonali cercano di bilanciare le esigenze di assunzione interne ed esterne.
Consiglio pratico: i team HR dovrebbero già ora prevedere il fabbisogno di personale per il 2027, prenotare in anticipo gli slot cantonali per le revisioni del mercato del lavoro e preparare giustificazioni più dettagliate, soprattutto per i rinnovi dei permessi L, vista l’attenzione politica sull’immigrazione in vista delle elezioni federali del 2027.
Nonostante il Consiglio Federale abbia mantenuto invariate le quote per i permessi di lavoro 2026 lo scorso novembre (8.500 permessi B a lungo termine e 4.500 permessi L a breve termine per lavoratori non UE), il tasso di utilizzo è in aumento: SECO stima che entro fine giugno siano già stati assegnati il 68% dei permessi B e il 55% dei permessi L, rispetto al 60% e 48% dello stesso periodo dell’anno precedente. Gli esperti sottolineano che questi dati rafforzano la necessità per le aziende di presentare le richieste di quota con anticipo nella seconda metà dell’anno, soprattutto per gli specialisti ICT, dove le offerte di lavoro sono cresciute del 12% mese su mese.
“Ritardi nell’ottenimento dei permessi possono compromettere le tempistiche dei progetti,” avverte Claude Favre, responsabile immigrazione presso una Big Four a Ginevra. “Con quote limitate, vale davvero il principio del ‘chi prima arriva, meglio alloggia’.” Il rapporto evidenzia inoltre un aumento della disoccupazione giovanile del 9,8% su base annua, una tendenza che il governo intende contrastare ampliando i programmi di apprendistato.
Per gli assegnati internazionali, questo aumento potrebbe tradursi in controlli più rigorosi sul mercato del lavoro, mentre le autorità cantonali cercano di bilanciare le esigenze di assunzione interne ed esterne.
Consiglio pratico: i team HR dovrebbero già ora prevedere il fabbisogno di personale per il 2027, prenotare in anticipo gli slot cantonali per le revisioni del mercato del lavoro e preparare giustificazioni più dettagliate, soprattutto per i rinnovi dei permessi L, vista l’attenzione politica sull’immigrazione in vista delle elezioni federali del 2027.
