MoHRE chiarisce il collegamento tra assicurazione sanitaria e rilascio del permesso di lavoro nelle nuove linee guida

Il Ministero delle Risorse Umane ed Emiratizzazione (MoHRE) ha pubblicato una guida dettagliata che codifica i requisiti esistenti per dimostrare la copertura assicurativa sanitaria valida al momento della richiesta o del rinnovo dei permessi di lavoro federali. Le autorità hanno sottolineato che non sono stati introdotti nuovi obblighi; il documento raccoglie le regole già in vigore nelle diverse emirate e le integra nella piattaforma digitale per i permessi del MoHRE. Secondo le direttive, i datori di lavoro devono caricare la prova che ogni dipendente sponsorizzato possiede una polizza assicurativa attiva che rispetti la copertura minima richiesta dalle autorità sanitarie locali. I permessi non saranno rilasciati, o verranno sospesi automaticamente, se la copertura scade prima del rinnovo, eliminando la necessità di controlli manuali da parte degli ispettori. Anche i permessi per i lavoratori domestici sono inclusi, allineandoli agli standard del settore privato. Per i team di mobilità e gestione stipendi, questa chiarificazione formalizza un processo che molte autorità di free zone e del territorio applicavano informalmente dal 2025. La consolidazione in un unico flusso federale dovrebbe ridurre i tempi di elaborazione e le richieste duplicate di documenti, ma rafforza anche il controllo in tempo reale: le aziende con polizze di gruppo centralizzate devono garantire l’aggiornamento costante dei dati forniti dagli assicuratori. I broker assicurativi prevedono un aumento della domanda di piani base economici, mentre le PMI cercano di mantenere una copertura continua. Le grandi multinazionali, invece, potrebbero negoziare polizze master regionali che soddisfino i criteri del MoHRE offrendo al contempo benefici più ampi per il personale mobile a livello globale. In pratica, i reparti HR dovrebbero verificare i dati dei dipendenti, confermare che i numeri delle polizze siano correttamente associati ai permessi di lavoro nel portale MoHRE e impostare promemoria automatici 30 giorni prima della scadenza per evitare sospensioni involontarie dei visti.