Dispute sindacali EasyJet in Portogallo e Francia causano cancellazioni negli aeroporti svizzeri

La compagnia aerea low cost easyJet affronta due ondate di scioperi che interesseranno i tre principali aeroporti svizzeri proprio all’inizio delle vacanze scolastiche autunnali. I sindacati del personale di cabina in Portogallo hanno indetto scioperi dal 2 al 6 ottobre e nuovamente dal 19 al 23 dicembre, mentre il sindacato francese dei piloti SNPL ha annunciato uno sciopero di 48 ore per il 1 e 2 ottobre. Sebbene le azioni sindacali siano concentrate fuori dalla Svizzera, la fitta rete point-to-point di easyJet ha già causato la cancellazione di decine di voli da e per EuroAirport Basel-Mulhouse-Freiburg, Ginevra Cointrin e l’aeroporto di Zurigo. Secondo il quotidiano svizzero 20 Minuten, solo il primo sciopero portoghese di cinque giorni potrebbe bloccare fino a 500 voli, con cancellazioni già visibili nei sistemi di prenotazione per le tratte Basilea-Lisbona, Ginevra-Faro e Zurigo-Porto. Lo sciopero dei piloti francesi minaccia rotte business molto frequentate come Ginevra-Parigi CDG, Basilea-Lione e Zurigo-Nizza, aumentando il rischio di caos operativo dell’ultimo minuto in caso di fallimento delle trattative. EasyJet ha iniziato a informare i passeggeri coinvolti tramite email, SMS e app mobile; i viaggiatori hanno diritto a riprenotazioni, rimborsi o compensazioni secondo il regolamento UE 261, se applicabile. I team di viaggio aziendali dovrebbero verificare con anticipo gli itinerari di ottobre che includono tratte easyJet, soprattutto quelli multi-tratta con collegamenti ferroviari Schengen o noleggio auto. Per appuntamenti improrogabili, le compagnie svizzere SWISS e Helvetic o le alternative ferroviarie come il TGV Lyria potrebbero offrire soluzioni più affidabili. Più in generale, l’episodio evidenzia la fragilità del modello low cost europeo, messo alla prova da carenze di personale e richieste salariali legate all’inflazione. Per le multinazionali con sede in Svizzera, diversificare i vettori approvati e mantenere aggiornamenti in tempo reale sulle interruzioni nei sistemi di gestione viaggi sta diventando indispensabile. I team di gestione del rischio viaggio dovrebbero inoltre informare i dipendenti sui diritti di compensazione e assicurarsi che gli strumenti di monitoraggio della duty of care registrino tempestivamente le variazioni di programma.