活動家たち、警察の人種情報公開が移民への偏見を助長すると警告

ランニミード・トラストが主導する50の市民社会団体の連合は、英国内務大臣シャバナ・マフムード氏と全国警察長官会議に対し、逮捕や起訴の発表時に容疑者の民族や国籍を公表することを促す指針の即時見直しを求める書簡を送付しました。

この方針は8月に導入され、注目を集めた犯罪後の「極右の憶測」を抑制する目的で作られました。しかし、連合の新たな調査によると、「亡命希望者」という表現が犯罪報道で以前の5倍も多く使われており、容疑者の移民ステータスが見出しに頻繁に登場する一方で、リスクプロファイルなどより重要な情報が欠けているケースが目立ちます。書簡では、この慣行が「犯罪と移民を結びつける印象を助長し、地域社会の結束に壊滅的な影響を与えている」と指摘しています。



ビジネス・モビリティの専門家は、この問題が重要なのは、企業の海外赴任者やその家族が英国での社会的な受け入れ態度をますます重視しているためだと述べています。コンサルティング会社スターリング・レキシコンのグローバル・モビリティ責任者チャールズ・ハノン氏は、「敵意を感じることは、官僚的な手続きと同じくらい人材を遠ざける」と指摘。技術、医療、エンジニアリングなど、熟練労働者ビザに依存する業界の企業は、移民が公の議論で標的にされていると感じることで、採用や定着に新たな障壁が生じる可能性があります。

指針の変更には法改正は不要ですが、警察はメディア対応方針を修正し、広報担当者の再教育が必要となります。内務省関係者は透明性と地域社会の関係維持の間に緊張があることを認めており、現在検討中の妥協案では、国籍のみを公表対象とし（移民経路は除外）、容疑者が逃走中などの公共の利益が優先される場合に限定する方向です。

グローバル・モビリティチームに対する実務的な助言は三つあります。第一に、英国の入国審査で民族が確認されず、移民ステータスに影響しないことをスタッフに安心させること。第二に、メディア報道に関する懸念を反映した赴任前説明を更新すること。第三に、内務省の最新情報を常にチェックし、正式な指針改訂があれば速やかに警察の運用マニュアルに反映させることです。それまでは、雇用主は国際スタッフが否定的な報道に対処できるよう、従業員支援プログラムや多様性ネットワークの強化を検討するとよいでしょう。