スイス連邦評議会、2026年の就労許可枠を凍結し、雇用主に稀な計画の確実性を提供

高度な外国人材に依存するスイス企業は、本日（2025年12月1日）、現状維持の決定を歓迎しました。11月28日の連邦評議会会議で採択され、夜間に公表された決定により、いわゆる第三国からの専門職採用に関する国別上限は2026年も変更されないことが確認されました。

入国・滞在・就労に関する条例（OASA）の改正により、許可証の総枠は8,500件に据え置かれました。うち4,500件は1年以上の任務に対するB滞在許可、4,000件は12か月以内の滞在に対するL許可です。さらに、EU/EFTAのサービス提供者がスイスに120日以上派遣される場合に利用できる特別枠も継続され、3,000件のL許可と500件のB許可が割り当てられます。英国国民については、ポスト・ブレグジットのサービス移動協定に基づき、1,400件のL許可と2,100件のB許可の特別パッケージが引き続き適用されます。



ビジネス連盟は、今年夏に純移民数が17年ぶりの高水準に達したことを受け、現状維持を強く求めていました。チューリッヒ、バーゼル、ジュネーブ湖周辺のエンジニアリング、バイオテクノロジー、フィンテックのクラスターでは、地元で埋められない12万件以上の求人が残っており、全国の失業率は約2％で推移しています。雇用者団体は、スイスが欧州のイノベーション拠点としての地位を確立しようとする中で、上限の削減は成長を阻害すると警告しています。一方、右派のスイス人民党（SVP）は、住宅やインフラへの圧力を理由にさらなる削減を求めています。

グローバルモビリティや人事チームにとっては、現状維持は予算計画時の稀な予測可能性をもたらします。各州の移民局は今後数週間で個別の割り当てを公表する予定で、チューリッヒとジュネーブが伝統的に最大の割り当てを受けます。申請ポータルは1月2日に開設されますが、実務者は早めの準備が必要です。2025年の連邦割り当ての半数以上が9月末までに消化され、複数の州では年内にサブクォータが枯渇しました。労働市場調査、給与ベンチマーク、任務証明書の審査は引き続き厳格に行われるため、書類の完全な整備が重要です。

今後、移民上限は2026年10月の連邦選挙で大きな争点になると見られています。SVPはすでに全体の割り当てを10％削減し、2021年に廃止された労働市場優先テストの再導入を求める議会提案を提出しています。しかし、少なくとも今後13か月間は、多国籍企業はスイスの許可制度がほぼ変わらないことを踏まえ、2026年の人員計画を安心して立てることができます。