インド、米国のソーシャルメディア審査拡大に伴うH-1B面接の突然のキャンセルに抗議

インド外務省は12月27日、インドで予定されていた数千件のH-1BおよびH-4ビザ面接が突然延期され、一部は2026年5月まで先送りされたことを受け、米国に正式な抗議を行ったと発表した。ニューデリーの米国大使館は、この変更は12月15日から施行された新方針によるもので、労働ビザ発給前に申請者の過去5年間のソーシャルメディア活動を審査することが求められていると説明している。

多国籍企業にとっては最悪のタイミングだ。多くのH-1B専門職者が年末の帰省を利用してビザ更新を予定していたが、現在は足止めされ、米国のプロジェクトに戻れない状況に陥っている。ITサービス大手、グローバル銀行、ベイエリアのテック企業はリモートワークの緊急対応策を始動しているが、2026年第1四半期の納期に影響が出る恐れがある。



外務省は「混乱を最小限に抑えるため、米国側と積極的に協議している」と述べる一方、米国当局は国家安全保障上の審査が面接の進行速度を左右するとしている。この遅延は、2025年に予定されている加重H-1B選考システムや、米国裁判所で争われている10万ドルの申請料導入など、他の政策変更と相まって問題を深刻化させている。

移民弁護士は、ビザが有効でないH-1B保持者の不要不急の海外渡航を控え、可能な場合は国内でのステータス延長（フォームI-129）を検討するよう企業に助言している。また、従業員のオンライン活動の証明準備も必要で、否定的なソーシャルメディアの反応—「いいね」やシェアでさえも—が長期の「行政処理」を引き起こす可能性がある。

戦略的には、モビリティ担当者は近隣国（カナダやメキシコなど）での拠点開発を加速し、米国領事館の不確実性に備えて人材パイプラインの多様化を図る必要があるだろう。一方で、米国のイノベーション経済の国際競争力を損なわないために、ワシントンに対して領事スタッフの増員を求める圧力が高まっている。