
ベルギー国立雇用局(ONEM/RVA)は2月13日、約3万6,000人に対し、2026年7月から2027年7月の間に第一段階の失業給付が終了することを知らせるデジタルおよび郵送の通知を来週送付すると発表しました。この大規模な通知は、給付期間を短縮し、受給者を早期に就労へ促す多段階の福祉改革の一環です。
グローバルモビリティにおける重要性:ベルギーの居住許可を持つ駐在員や国境を越える労働者は、任務間の空白期間を埋めるために失業手当を頼りにすることが多いです。給付が停止されると、対象となる外国人は居住資格更新のために十分な生活資金を証明しなければならず、これが満たされない場合は許可の取り消しや強制退去につながる可能性があります。
この改革は、同時にフランデレン州などで労働移民の受け入れを厳格化する動きと重なっています。モビリティマネージャーは、ガーデンリーブ中や短期契約の従業員を注意深く監視する必要があります。解雇が予定されている場合は、給付終了前に新たな許可取得や人員再配置のための余裕を持った計画を立てることが求められます。
実務的なポイントとしては、1) 外国人従業員が速やかに求職支援に登録し、給付延長を図ること、2) 地域の再教育助成金を活用し、「認定プログラム」としてカウントさせること、3) 社会保障のカバーが終了した後の民間医療保険を含む退職金のコスト見積もりを更新することが挙げられます。
社会的パートナーは、技術や学術分野などの高いモビリティが求められる業界に対し、頻繁な契約更新が国際的なキャリアの本質であるとして免除を求めるロビー活動を展開しています。しかし現時点では、段階的な給付終了のスケジュールは確定しており、最初の警告メールは2月14日に送信される予定です。
グローバルモビリティにおける重要性:ベルギーの居住許可を持つ駐在員や国境を越える労働者は、任務間の空白期間を埋めるために失業手当を頼りにすることが多いです。給付が停止されると、対象となる外国人は居住資格更新のために十分な生活資金を証明しなければならず、これが満たされない場合は許可の取り消しや強制退去につながる可能性があります。
この改革は、同時にフランデレン州などで労働移民の受け入れを厳格化する動きと重なっています。モビリティマネージャーは、ガーデンリーブ中や短期契約の従業員を注意深く監視する必要があります。解雇が予定されている場合は、給付終了前に新たな許可取得や人員再配置のための余裕を持った計画を立てることが求められます。
実務的なポイントとしては、1) 外国人従業員が速やかに求職支援に登録し、給付延長を図ること、2) 地域の再教育助成金を活用し、「認定プログラム」としてカウントさせること、3) 社会保障のカバーが終了した後の民間医療保険を含む退職金のコスト見積もりを更新することが挙げられます。
社会的パートナーは、技術や学術分野などの高いモビリティが求められる業界に対し、頻繁な契約更新が国際的なキャリアの本質であるとして免除を求めるロビー活動を展開しています。しかし現時点では、段階的な給付終了のスケジュールは確定しており、最初の警告メールは2月14日に送信される予定です。