
BN(O)人道的経路が開設されてから5年余り、英国内務省はすでに670人の香港市民が5年ビザの段階を経て、英国の永住権にあたる「Indefinite Leave to Remain(ILR)」を取得したことを確認しました。この数字は2026年2月28日に発表され、同制度が大量受け入れから長期的な統合フェーズへ移行したことを示しています。
この節目は象徴的に重要で、ILR保持者は今後の移民手数料が免除され、英国市民権取得まであと1年となるためです。移民アドバイザーは、このデータが企業の人材計画に役立つと指摘しています。ILRを取得すれば、社内転勤にかかるコストが大幅に減少し、ビザ遵守の制約から解放されるためです。
内務省の報告によると、申請数は前年同期比で18%減少し、「需要の先送り」段階が落ち着いてきたことがわかります。2月には成人子女の対象拡大があったものの、移動担当者は再び急増するのではなく、横ばいの傾向を見込むべきでしょう。
実務的には、2021年にBN(O)で入国した社員を抱える人事チームは、今からILR取得に向けた説明会を始めるべきです。申請者は「Life in the UK」テストに合格し、英語能力はB1レベルを満たし、年間180日以上の不在がない連続居住を維持する必要があります。これらの費用をグローバルモビリティポリシーでカバーする企業は、この制度の成熟に伴い、社員の忠誠心向上という恩恵を受ける可能性があります。
この節目は象徴的に重要で、ILR保持者は今後の移民手数料が免除され、英国市民権取得まであと1年となるためです。移民アドバイザーは、このデータが企業の人材計画に役立つと指摘しています。ILRを取得すれば、社内転勤にかかるコストが大幅に減少し、ビザ遵守の制約から解放されるためです。
内務省の報告によると、申請数は前年同期比で18%減少し、「需要の先送り」段階が落ち着いてきたことがわかります。2月には成人子女の対象拡大があったものの、移動担当者は再び急増するのではなく、横ばいの傾向を見込むべきでしょう。
実務的には、2021年にBN(O)で入国した社員を抱える人事チームは、今からILR取得に向けた説明会を始めるべきです。申請者は「Life in the UK」テストに合格し、英語能力はB1レベルを満たし、年間180日以上の不在がない連続居住を維持する必要があります。これらの費用をグローバルモビリティポリシーでカバーする企業は、この制度の成熟に伴い、社員の忠誠心向上という恩恵を受ける可能性があります。
出典: VisaVerge