7月7日に更新された通知で、香港労働局は、特別介護労働者輸入制度に基づき採用された外国人介護労働者向けの必須説明会を7月7日、7月20日、8月4日の3回実施すると確認しました。雇用主は、新たに入国した労働者を入国後8週間以内に必ず登録しなければならず、これを怠ると1年間の申請禁止措置が科されると警告しています。説明会は湾仔のレディ・トレンチ研修センターで開催され、労働権利の基本、労働安全基準、そして人身取引防止の指針が説明されます。言語は主に中国本土と東南アジアからの労働者が多いことを反映し、普通話と広東語で提供されます。定員制で先着順のため、定員を超えた場合は再予約が必要です。介護施設業界は、2024年に政府が慢性的な人手不足解消のために割当枠を緩和して以来、香港で最も急速に輸入労働者を活用する分野の一つとなっています。グローバルモビリティ担当者にとって、この説明会の参加は重要な手続きであり、未参加の場合は労働者のビザが無効となり、送還費用が発生するリスクがあります。過去の参加者からの実用的なアドバイスとしては、到着日を説明会の日程に合わせること、隔離免除後の湾仔までの移動時間を見込むこと、労働契約書や身分証明書の原本を必ず持参させることが挙げられます。また、雇用主は天気警報にも注意を払い、黒色雨警報が出た場合は説明会が自動的に中止されるため、再スケジュールに備えた宿泊施設の確保も推奨されています。労働局は単なる法令遵守の枠を超え、このプログラムを通じて外国人介護者の香港の高齢者介護システムへの円滑な統合と、契約早期終了による介護施設の不安定化の防止を目指しています。
