Em comunicado atualizado em 7 de julho, o Departamento do Trabalho de Hong Kong confirmou três sessões obrigatórias de orientação – nos dias 7 e 20 de julho e 4 de agosto – para trabalhadores migrantes recrutados pelo Esquema Especial de Importação de Cuidadores para Lares Residenciais. O departamento alertou que os empregadores devem inscrever cada novo trabalhador em até oito semanas após sua chegada, sob risco de suspensão de um ano para novas solicitações. As sessões, realizadas no Centro de Treinamento Lady Trench em Wan Chai, abordam direitos trabalhistas básicos, normas de segurança ocupacional e protocolos anti-tráfico. As orientações são oferecidas em mandarim e cantonês, refletindo a predominância de recrutados da China continental e do Sudeste Asiático no setor. As vagas são limitadas e distribuídas por ordem de inscrição, e empregadores com excesso de inscritos devem remarcar. A indústria de lares de idosos é uma das que mais cresce em Hong Kong no uso de mão de obra importada, após o governo flexibilizar as cotas em 2024 para enfrentar a escassez crônica de pessoal. Para profissionais de mobilidade global que gerenciam chegadas em grupo, a participação nas sessões é fundamental: o não cumprimento pode invalidar o visto do trabalhador e gerar custos de repatriação. Dicas práticas de turmas anteriores incluem agendar as chegadas para coincidir com as sessões, calcular o tempo de trânsito desde a entrada sem quarentena até Wan Chai, e garantir que os trabalhadores tragam contratos originais e documentos de identificação. Os empregadores também são aconselhados a acompanhar alertas meteorológicos – pois sinais de Chuva Negra cancelam automaticamente as sessões – e manter acomodações de reserva caso seja necessário reagendar. Além do cumprimento das regras, o Departamento do Trabalho vê o programa como uma plataforma para integrar cuidadores estrangeiros ao sistema de cuidados a idosos de Hong Kong e reduzir rescisões antecipadas que desestabilizam os lares residenciais.
Fonte: Labour Department, HKSAR
