劳工部安排新入职养老院工作人员必修培训会议

香港劳工处于7月7日更新的通知中确认，针对通过“特别计划”引进的院舍护理工，设有三场强制性简报会，分别于7月7日、7月20日和8月4日举行。劳工处提醒，雇主必须在新员工入境后八周内完成报名，否则将面临一年内不得再申请的处罚。简报会在湾仔的Lady Trench培训中心举行，内容涵盖就业权利基础、职业安全标准及反人口贩运措施。会议提供普通话和粤语两种语言，反映出该行业内以内地和东南亚劳工为主的现状。名额有限，先到先得，超额报名的雇主需重新预约。



自2024年政府放宽配额限制以来，护理院舍成为香港引进外劳增长最快的行业之一，以缓解长期人手短缺问题。对于负责协调团体入境的全球流动专业人士来说，参加简报会是关键环节：未能遵守规定可能导致工人签证失效并产生遣返费用。以往经验建议，安排入境日期与简报会时间匹配，预留从免隔离入境到湾仔的交通时间，并确保工人携带合同原件及身份证明文件。雇主还应关注天气预警，因黑雨警告将自动取消简报会，并准备备用住宿以应对改期需求。

劳工处不仅强调合规性，更视此计划为帮助外籍护理人员融入香港养老体系、减少早期解约、稳定院舍运营的重要平台。