Департамент праці організовує обов’язкові інструктажі для новоприбулих працівників будинків престарілих

У повідомленні, оновленому 7 липня, Департамент праці Гонконгу підтвердив проведення трьох обов’язкових інформаційних сесій — 7 липня, 20 липня та 4 серпня — для мігрантських працівників догляду, залучених за Спеціальною програмою імпорту працівників догляду для будинків престарілих. Роботодавці зобов’язані зареєструвати кожного нового працівника протягом восьми тижнів після прибуття, інакше їм загрожує річна заборона на подальші заявки, попереджає департамент. Сесії, що проходять у Навчальному центрі Lady Trench у Ван Чаї, охоплюють основи трудових прав, стандарти безпеки праці та протоколи боротьби з торгівлею людьми. Заняття проводяться путунхуа та кантонською мовами, що відображає переважання працівників з материкового Китаю та Південно-Східної Азії у цій сфері. Кількість місць обмежена і розподіляється за принципом «хто перший, того й обслуговують», а роботодавці, які перевищують ліміт, повинні повторно записуватися. Галузь догляду за літніми людьми є однією з найшвидше зростаючих у Гонконгу за залученням іноземної робочої сили після того, як уряд у 2024 році послабив квотні обмеження для подолання хронічного дефіциту кадрів. Для фахівців із глобальної мобільності, які координують групові прибуття, участь у цих сесіях є критично важливою: недотримання вимог може анулювати візу працівника та спричинити витрати на його репатріацію. Практичні поради, що випливають із досвіду минулих груп, включають планування дати прибуття відповідно до розкладу сесій, врахування часу на трансфер від безкарантинного в’їзду до Ван Чая та забезпечення наявності у працівників оригіналів контрактів і документів. Роботодавцям також радять стежити за погодними попередженнями — адже сигнал «Чорний дощ» автоматично скасовує сесії — і мати резервне житло на випадок необхідності перенесення заходів. Окрім дотримання вимог, Департамент праці розглядає цю програму як платформу для інтеграції іноземних доглядальників у систему догляду за літніми в Гонконгу та зменшення кількості дострокових розірвань контрактів, які дестабілізують роботу будинків престарілих.