
米国市民権移民局(USCIS)に対する厳しい批判として、マサチューセッツ地区連邦裁判所は2026年7月21日遅くに緊急差し止め命令を発出し、7月22日に公表されました。この命令は、TPS(一時的保護ステータス)受給者および亡命申請者に影響を与えるUSCISの最新政策覚書の主要部分を差し止めるものです。命令は、エルサルバドル、スーダン、ウクライナのTPS保持者の就労許可証(EAD)有効期間を遡及的に短縮しようとするUSCISの試みを停止し、新たに導入された亡命申請料(AAF)の未払いを理由に亡命申請を却下または終了することを禁じています。
この差し止めにより、7月22日にEADが期限切れとなる数万人の就労許可が維持されます。雇用主は、最終判決が出るまで既存のEADカードを用いてこれらの労働者の雇用開始や再確認を継続できるため、ホスピタリティ、医療、農業などTPS労働者が多い分野での労働力不足の危機を回避できます。また、裁判所はUSCISが未払いの申請料に関連して強制退去手続きや民事罰を開始することも差し止めましたが、今後の申請料徴収は認めています。
本件の本案判決は8月5日までに出される見込みで、差し止めが解除されれば、企業は突然の労働者不足や継続雇用に対する罰則のリスクに直面する可能性があります。企業の人事部門は直ちにTPSおよび亡命ベースのEADの有効期限を管理システムで把握し、差し止め期間中は緩和された基準での再確認を徹底すべきです。法律顧問は、裁判所が最終的にUSCISの側に立った場合に備え、代替の人員計画や予算の準備を推奨しています。
今回の訴訟は、就労許可に関わる手数料の障壁が司法の厳しい審査にさらされることを示しており、他の利用者負担型移民プログラムに対する支援団体にとっても追い風となる判例となるでしょう。長期的には、大規模なTPS労働者を抱える多国籍企業は、採用地域の多様化やグリーンカード取得支援の加速を図り、政治的影響や政策の急変に左右されやすい労働者層への依存を軽減する必要があると考えられます。
この差し止めにより、7月22日にEADが期限切れとなる数万人の就労許可が維持されます。雇用主は、最終判決が出るまで既存のEADカードを用いてこれらの労働者の雇用開始や再確認を継続できるため、ホスピタリティ、医療、農業などTPS労働者が多い分野での労働力不足の危機を回避できます。また、裁判所はUSCISが未払いの申請料に関連して強制退去手続きや民事罰を開始することも差し止めましたが、今後の申請料徴収は認めています。
本件の本案判決は8月5日までに出される見込みで、差し止めが解除されれば、企業は突然の労働者不足や継続雇用に対する罰則のリスクに直面する可能性があります。企業の人事部門は直ちにTPSおよび亡命ベースのEADの有効期限を管理システムで把握し、差し止め期間中は緩和された基準での再確認を徹底すべきです。法律顧問は、裁判所が最終的にUSCISの側に立った場合に備え、代替の人員計画や予算の準備を推奨しています。
今回の訴訟は、就労許可に関わる手数料の障壁が司法の厳しい審査にさらされることを示しており、他の利用者負担型移民プログラムに対する支援団体にとっても追い風となる判例となるでしょう。長期的には、大規模なTPS労働者を抱える多国籍企業は、採用地域の多様化やグリーンカード取得支援の加速を図り、政治的影響や政策の急変に左右されやすい労働者層への依存を軽減する必要があると考えられます。